Operating Partner - France

💡 Transition partners
Freelance
Part time
Localisation France
Agriculture
Partial remote possible
10+ yrs of exp.
Posted on 05-23-2024

Agrilife Studio

En tant que startup studio, notre mission est de co-créer des entreprises à impact dans les domaines de l'agriculture de demain et de l'alimentation saine et durable.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
Agrilife Studio did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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LE STUDIO

Agrilife Studio est un start-up studio à impact spécialisé dans l'agriculture durable.

Notre raison d’être : répondre aux enjeux de la transition agro-écologique en co-créant, avec des entrepreneurs, des start-ups engagées dans l'agriculture de demain, l’alimentation saine et durable, et le biosourcé.

Nous avons pour objectif de lancer plus de 10 startups qui répondent aux nouveaux besoins des consommateurs, des industriels et des agriculteurs, grâce à un potentiel de financement conséquent, ainsi qu’à l’accompagnement de proximité d’experts et de méthodes éprouvées.

Le Studio, entreprise à mission, a été fondé début 2023 par 2 Partners issus du monde de l'investissement, de l'entrepreneuriat, de l’impact et de l’agritech. L’équipe se compose aujourd’hui également de 3 Market Analysts, d’un Directeur Impact, une DAF, et d’une DRH.

DESCRIPTION DU POSTE

Contexte et enjeux

Après une levée de fonds fin 2023, le lancement des premiers projets (après l’étude d’une soixantaine) et la création de l’équipe en début d’année, le Studio souhaite maintenant renforcer son expertise dans l’agriculture, la foodtech, et le biosourcé, en recrutant 3 Operating Partners.

Missions

En tant qu’Operating Partner, vous aurez un rôle essentiel à la fois dans l’identification des innovations et des besoins du secteur, et dans le lancement des projets les plus prometteurs. Vous apporterez votre expertise tant au niveau stratégique qu’opérationnel aux Entrepreneurs in Residence, et collaborerez avec toute l’équipe du Studio pour répondre aux différents enjeux des projets.

Activités

Vos principales activités seront les suivantes :

Détection des opportunités

  • Faire remonter les besoins du secteur grâce à vos actions sur le terrain
  • Nouer et pérenniser des partenariats stratégiques avec les parties prenantes
  • Effectuer une veille active et constante sur les innovations marché
  • Contribuer au sourcing et à l’analyse des projets de créations de startup
  • Participer au comité de sélection des projets de startups

Accompagnement des EIR

  • Participer à la phase d’idéation du projet : proof of concept, solution, positionnement, business model, proposition de valeur, stratégie go-to-market
  • Co-construire la start-up : élaborer un MVP, co-construire le business plan, identifier les premiers utilisateurs et/ou déclencher les premières ventes, mettre en place l’équipe et accroître la valeur

Structuration du studio

  • Contribuer à la stratégie globale d’AgriLife Studio
  • Structurer l’accompagnement des Entrepreneurs in Residence
  • Positionner le studio comme un acteur incontournable de nos écosystèmes
Profile

Formation

  • Cycle supérieur en agro ou environnement (APT, ESA, écoles agro)
  • Ou visant les métiers de l’agriculture
  • Un double diplôme (ingé / business) est un plus

Expérience

  • 10+ années d’expérience, acquise à la fois :
  • dans l’agriculture, ou dans l’alimentation, ou encore dans le, biosourcé
  • en tant qu’entrepreneur(e), ou en direction de projet en entreprise
  • Connaissance du milieu agricole et/ou agro-alimentaire
  • En bonus : conseil en stratégie, en fonds ou VC, ou au sein d’un start-up studio

Qualités essentielles

  • A l'aise avec le mode de fonctionnement d'une petite structure en développement
  • Hauteur de vue & prise de recul
  • Force de proposition
  • Agilité et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Humilité, empathie
  • Capable de passer du niveau stratégique à l'opérationnel