Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
ELEMENTS DE CONTEXTE
Agir pour le Cœur des Femmes – Women’s cardiovascular healthcare foundation est un Fonds de dotation, créé en 2020 par le Pr Claire MOUNIER-VEHIER, Cardiologue et Médecin Vasculaire, Professeur des universités et praticien hospitalier au CHU de Lille, et Thierry DRILHON, administrateur et dirigeant d’entreprises. Ils ont décidé d’unir leur expertises médicales, scientifiques, sociétales et économiques, pour faire des maladies cardio-vasculaires chez les femmes une urgence de santé publique.
Dans le cadre de ses missions et du déploiement de son plan stratégique 2024-2026, Agir pour le Cœur des Femmes souhaite accentuer ses campagnes de prévention, par l’organisation d’actions de dépistage, de sensibilisation et de mobilisation, afin de sauver 10 000 femmes à 5 ans.
Agir pour le Cœur des Femmes entend ainsi :
· Conforter sa position de leader de prévention cardio-vasculaire et gynécologique des femmes en France, auprès des acteurs institutionnels, des collectivités et des entreprises ;
· Mobiliser un maximum de professionnels de santé dans l’ensemble des territoires pour établir une véritable chaine de prévention de terrain ;
· Engager les collectivités, entreprises, associations et grand public dans une politique de prévention-santé intégrée ;
· Répondre à l’urgence médicale et sociétale des maladies cardio-vasculaires en ciblant toutes les femmes dans l’ensemble des territoires.
Au sein de l’équipe d’Agir pour le Cœur des Femmes et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué national et en lien étroit avec les Co-fondateurs, le Responsable de la Prévention sera chargé de déployer les dispositifs de prévention dans les territoires et d’assurer la coordination des actions territoriales.
MISSIONS DU POSTE
1. Coordonner le déploiement de la « Journée du Cœur des Femmes » en régions
· Appréhender et assurer le déploiement des « Journées du Cœur des Femmes » en centres de soins ou établissements de santé ;
· Piloter et coordonner opérationnellement le dispositif global et son budget, en lien avec les prestataires mobilisés notamment s’agissant de la logistique des équipements ;
· Assurer la mobilisation des professionnels de santé en lien avec les têtes de réseaux partenaires d’Agir pour le Cœur des Femmes (ordres, sociétés savantes, associations nationales…) ;
· Élaborer les outils et indicateurs de suivi et d’évaluation ad hoc pour mesurer l’efficience et l’impact de la « Journée du Cœur des Femmes » ;
· Participer à la promotion des formations dédiées aux spécificités des maladies cardiovasculaires chez les femmes, auprès des Ambassadeurs locaux ;
2. Expérimenter le déploiement de la « Journée du Cœur des Femmes Entreprises » dans les territoires
· Expérimenter fin 2024 le déploiement de la « Journée du Cœur des Femmes Entreprises » dans 3 entreprises partenaires d’Agir pour le Cœur des Femmes, en lien avec le Responsable du Développement des Ressources concernant le modèle économique ; appréhender la montée en puissance du dispositif en 2025-2026
· Piloter le packaging « clé en matin » du dispositif en y intégrant les offres d’actions dédiées ;
· Œuvrer pour constituer un socle d’acteurs dédiés au développement de la Journée du Cœur des Femmes Entreprises » en lien avec la santé au travail en entreprise ; élaborer une stratégie de communication dédiée ;
· Produire des outils/actions à l’usage des Ambassadeurs Entreprise (type guides, référentiels, programmes de formation…), en interne ou avec le concours de prestataires externes ;
· Élaborer les outils et indicateurs de suivi et d’évaluation ad hoc pour mesurer l’efficience et l’impact de la « Journée du Cœur des Femmes Entreprise ».
3. Piloter l’animation du réseau territorial et participer au soutien général de l’action d’Agir pour le Cœur des Femmes :
· Piloter l’organisation du maillage territorial et la mobilisation des acteurs territoriaux membres d’Agir pour le Cœur des Femmes ; mettre en place les outils d’animation de réseau approprié ;
· Apporter un conseil et appui technique aux Ambassadeurs locaux et en assurer la coordination en relation étroite avec la coordination nationale du Bus du Cœur des Femmes ;
· Participer à la mise en place d’outils dédiés à la valorisation des dispositifs de prévention sur le site web du Fonds de dotation, ainsi que sur les réseaux sociaux ;
· Proposer le budget annuel du Pôle Prévention, assurer leur respect et le suivi des engagements, en lien avec le Plan stratégique ;
· Participer au pilotage et à l’animation des réunions nationales dédiées aux actions de prévention et notamment à la Rencontre Nationale des Ambassadeurs ;
· Coordonner les initiatives de prévention annexes ;
· Assurer un reporting régulier auprès des Co-fondateurs et du Délégué national et une coordination effective avec les équipes associées au dispositif ;
TYPE ET DUREE DU CONTRAT
· Prise de fonction au 15 septembre
· Contrat à durée indéterminée (CDI), statut cadre
LOCALISATION DU POSTE
· Le poste est basé à Paris. Des déplacements en régions sont à prévoir, à l’occasion des Journées du Cœur des Femmes. Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
