Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Envie de travailler dans l’intérêt général et de vous engager pour la transition écologique de votre territoire ? Les Agences Locales de l’Énergie et du Climat sont faites pour vous !
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
LES MISSIONS DU·DE LA CHARGÉ·E DE MISSION CLIMAT:
A) Volet Plan Climat Air Énergie Métropolitain
Au sein d’une équipe de 7 personnes, la personne recrutée aura en charge de contribuer aux différentes activités confiées à l’ALEC :
> Appui aux services de la Métropole dans la conduite, le pilotage et le suivi du projet : Il s’agira de contribuer (ponctuellement et au besoin de la Métropole) aux instances de suivi et de pilotage du PCAEM, de contribuer à la rédaction de notes de cadrage stratégiques, de répondre à des sollicitations externes sur le PCAEM...
> Animation du réseau des partenaires du PCAEM : Le réseau des partenaires du PCAEM est actuellement composé d’une trentaine de communes engagées ou en cours d’engagement dans cette démarche de territoire, qui ont construit un plan d’actions afin de participer à leur échelle aux objectifs fixés dans le PCAEM.
> Accompagnement des communes dans leur parcours d’engagement : Dans le cadre de la nouvelle Charte d’engagement du PCAEM, il s’agira d’aider les communes à définir leurs objectifs Air-Energie-Climat et à élaborer leur plan d’actions opérationnel, puis de les accompagner dans le suivi et la mise en œuvre de celui-ci, en leur apportant un appui technique et méthodologique.
Le.la chargé.e de mission se verra attitrer une dizaine de communes, qu’il.elle conseillera de manière autonome. La plupart de ces communes sont déjà dotées d’un plan d’actions sur la période, et de nouvelles communes rejoignent la démarche au fil de l’eau.
> Contribution à la mise en œuvre du volet mobilisation des habitants du Plan Climat : Le volet mobilisation du PCAEM a pour objet de sensibiliser l’ensemble des habitants de la Métropole aux enjeux et moyens d’actions permettant de réduire leur impact sur le climat et la qualité de l’air, et d’accompagner les changements de comportements associés.
Cette mobilisation peut être réalisée en direct auprès des habitants, ou via les acteurs du territoire, agissant comme acteurs relais. Selon les priorités définies annuellement, le.la chargé.e de mission pourra contribuer à l’appui à la Métropole au pilotage de cette démarche, à la veille et création d’outils de sensibilisation, à la mise en œuvre d’un programme d’animations/ateliers terrain sur des sites ou évènements grand public, ou à la constitution, l’animation et la formation d’un réseau d’acteurs relais.
B) Contribution à la mise en œuvre et au développement d’une offre de service d’accompagnement de projets Air Energie Climat communaux
Dans le cadre du développement de son activité, la SPL ALEC propose à ses communes actionnaires de nouvelles prestations d’accompagnement. Le.la chargé.e de mission pourra contribuer à ces nouvelles activités, qui seront réparties au sein de l’équipe.
Les sujets d’accompagnement proposés au catalogue de prestations de l’ALEC sur le volet Climat sont actuellement :
> Conseil en Eau Partagé : appui au suivi des consommations d’eau de la collectivité, connaissance du patrimoine et mise en œuvre de projets de réduction des consommations et d’usage d’eau de récupération.
> Etudes autour de la désimperméabilisation et végétalisation d’espaces extérieurs : identification des opportunités, évaluation thermographique de l’impact des projets, évaluation qualitative des projets avec les usagers...
D’autres sujets d’intervention auprès des communes pourront être développés pour enrichir ces propositions ou sur sollicitation de nos actionnaires. La répartition des missions au sein de l’équipe se fait en cours d’année selon sollicitations.
Le.la chargé.e de mission contribuera au développement de cette offre de services Climat et à sa présentation aux communes, à la conception des modalités d’accompagnement, et à leur mise en œuvre auprès des communes qui souhaitent y souscrire.
C) Participation possible à d’autres projets, notamment animations
En fonction des opportunités et du profil du candidat retenu, une participation à d’autres projets peut être envisagée. Notamment, l’ALEC organise différentes animations tout au long de l’année : ateliers éco-gestes, visites de sites, conférences...
Le (la) chargé.e de mission Climat pourra être amené.e à y contribuer.
Le (la) chargé.e de mission Climat contribuera également aux tâches générales et à la vie de la structure.
Le poste est placé sous la responsabilité de la responsable du pôle « Climat » de l’ALEC.
COMPÉTENCES et CONNAISSANCES SOUHAITÉES
APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES
DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.