Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Envie de travailler dans l’intérêt général et de vous engager pour la transition écologique de votre territoire ? Les Agences Locales de l’Énergie et du Climat sont faites pour vous !
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat (ALEC) - Nancy Grands Territoires est une association de 10 salariés créée en 2007 pour accompagner et accélérer la transition énergétique du territoire avec pour but de promouvoir la maîtrise de l’énergie, les énergies renouvelables et la qualité environnementale des bâtiments. L’ALEC mène des actions d’intérêt général et apporte son expertise technique neutre et indépendante auprès des habitants, des collectivités et des professionnels pour faciliter les actions de maîtrise de l’énergie et d’adaptation au changement climatique.
Le dispositif de Conseil Énergie auprès des Collectivités permet de doter de compétences énergie des communes n’ayant pas la taille suffisante pour salarier un conseiller spécialisé, en mutualisant ce conseiller sur plusieurs communes. La cible privilégiée du dispositif est l’ensemble des petites communes, qui représente un gisement d’économie d’énergie particulièrement significatif. Le territoire d’intervention regroupe la Métropole du Grand Nancy et les Communautés de Communes des Pays du Sel et du Vermois et de Seille et Grand Couronné.
Les missions :
Réaliser des pré-diagnostics énergétiques des communes : récupérer, saisir et analyser des factures de fluides (énergie, eau, carburant) ;
Réaliser des pré-diagnostics bâtiments et éclairage public, effectuer des évaluations thermiques simplifiées et rédiger les comptes rendu de visite, proposer des améliorations énergétiques, réaliser des campagnes de mesure de la performance énergétique et du confort ;
Appuyer les communes dans leurs projets d’efficacité énergétique ou de développement des énergies renouvelables : rédaction d’avis technique, montage et suivi de projet de l’analyse de devis à la mobilisation d’aides financières dans une logique de neutralité vis-à-vis des fournisseurs d’énergie et de matériel ;
Aider à la définition de la stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique du patrimoine des collectivités : hiérarchisation des priorités et proposition d’un plan pluriannuel d’actions d’économie d’énergie ;
Contribuer à la veille technique, réglementaire et financière impactant les collectivités ;
Créer et mutualiser des outils techniques et pédagogiques adaptés aux publics cibles.
Assurer les actions d’animations et de sensibilisation de l’ALEC : conférences, webinaires, visites ;
Animer des ateliers pédagogiques (prêt d’outils de mesure, quiz énergie…) ;
Participer à la rédaction d’outils de communication liés à l’activité (articles, flyers, affiches…).
Suivre en continu l’activité en remplissant des tableaux de bord d’indicateurs et contribuer à des livrables de bilan d’activité ;
Contribuer à répondre à des appels à projet avec l’appui du responsable de pôle.
Poste à pourvoir dès que possible
CDI – 37,5 heures par semaine et 12 RTT en moyenne. Disponibilité nécessaire certains soirs
Lieu de travail : Nancy (54)
Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération de 26 000 € à 31 000 € brut annuel selon la grille de classification de l’ALEC et l’expérience du candidat. Attentes salariales à indiquer dans le cadre de votre candidature
Avantages employeur : participation à 55 % de la mutuelle de groupe, 50 % des tickets restaurant et de l’abonnement de transport en commun domicile-travail, prime vacances, prévoyance, forfait mobilité durable
Formation : BAC+2 minimum en thermique / énergétique / éco-habitat ;
Connaissance technique obligatoire et approfondie : Thermique du bâtiment et techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et d’eau chaude sanitaire et de production d’énergie ;
Connaissances recommandées : compréhension de rapports de calculs thermiques réglementaires réalisés par les bureaux d’études ; fonctionnement des collectivités ;
- Détenir des compétences avérées en conseil, accompagnement et pédagogie ;
- Être en capacité d’animer des ateliers techniques, conférences ou réunions ;
- Maîtriser l’outil informatique (suite bureautique et logiciel d’évaluation énergétique) ;
- Bonne organisation du travail, capacité à mener à bien plusieurs projets / actions en même temps ;
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative ;
- Aimer le travail en équipe et apprécier d’être en relation avec une diversité de publics.
- Titulaire du permis B.
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