ALEC Métropole Marseillaise (13) Energy Project Manager - Marseille

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Marseille, France
Ecology
Partial remote possible
26000 - 28000€ gross (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 08-12-2024

Agences Locales de l'Énergie et du Climat

Envie de travailler dans l’intérêt général et de vous engager pour la transition écologique de votre territoire ? Les Agences Locales de l’Énergie et du Climat sont faites pour vous !

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Ecology
Impact study
Agences Locales de l'Énergie et du Climat did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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Mise à jour le 15/10/2024

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Depuis sa création en 2012, l’ALEC Métropole Marseillaise œuvre au développement des conditions favorables à la transition énergétique sur le sud de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Positionnée à la croisée des enjeux énergie (maîtrise et production), habitat, patrimoine et territoire, l’ALEC assure des missions auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités afin de leur apporter expertise, méthodologie et outils facilitant la conduite de leurs projets : rénovation énergétique de l’habitat, réhabilitation des copropriétés, politique énergétique communale, préservation du patrimoine public, production d’énergie renouvelable, etc. L’exercice de ces missions est réalisé en dehors du champ concurrentiel, de manière neutre et impartiale.

CONTEXTE

Dans ce cadre, l’ALEC porte une activité d’accompagnement et d’animation à destination des collectivités de la Métropole Aix-Marseille-Provence, qu’elle co-anime avec le CPIE du Pays d’Aix. Ainsi, lʼALEC apporte à la Ville de Marseille un soutien technique et stratégique continu sur la gestion énergétique patrimoniale et la mise en conformité réglementaire. LʼALEC sʼinscrit ainsi pleinement dans la démarche « Marseille 2030 », portée par la Ville de Marseille, pour le label européen « 100 villes neutres en carbone d’ici 2030 ».

MISSIONS

Sous la direction du Responsable gestion énergétique patrimoniale dans le cadre du partenariat avec la Ville de Marseille, vous aurez pour missions d’être un appui pour :

  • Mettre en conformité la Ville de Marseille avec les exigences des décrets éco-énergie-tertiaire et BACS.
  • Analyser et optimiser les consommations énergétiques du patrimoine et réaliser leur bilan annuel.
  • Obtenir des financements : veille sur les subventions, programmes et dispositifs d’aides disponibles, aide au montage des dossiers et coordination jusqu’à leur obtention le cas échéant.
  • Accompagner au montage des projets, à la passation de marchés puis à leur mise en œuvre (études et audits énergétiques, études de faisabilité, maîtrise d’œuvre, exploitation-maintenance).
  • Élaborer avec les services les programmes d’actions en vue d’une diminution des consommations, des dépenses et des émissions de gaz à effet de serre.
  • Être force de proposition et de conviction sur la réalisation d’actions d’économies d’énergie et savoir prioriser ces actions.
  • Assurer la sensibilisation des agents et usagers sur les économies d’énergie.
  • Assurer une veille technique, juridique et réglementaire en lien avec la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires publics.
  • Participation à la vie de l’association et de l’équipe.
Profile
  • Formation BAC + 3 minimum, ou équivalent via expérience, avec une spécialisation en thermique du bâtiment ? gestion des fluides, chaufferies et énergies renouvelables.
  • Expérience d’au moins 1 an dans un ou plusieurs domaines de compétence détaillés dans cette fiche.
  • Connaissance du fonctionnement des marchés publics et des contrats de performance énergétique.
  • Grande rigueur (reporting, organisation du travail, respect des délais, etc.), pédagogie et intégrité indispensables.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques et numériques de manière générale.
  • Autonomie, travail en équipe et esprit d’initiative.