ALEC 78 - Community energy advisor - Montigny-le-Bretonneux

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Montigny-le-Bretonneux, France
Ecology
Occasional remote authorized
For all levels of experience
Posted on 10-21-2024

Agences Locales de l'Énergie et du Climat

Envie de travailler dans l’intérêt général et de vous engager pour la transition écologique de votre territoire ? Les Agences Locales de l’Énergie et du Climat sont faites pour vous !

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Ecology
Impact study
Agences Locales de l'Énergie et du Climat did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat des Yvelines (ALEC 78) est une structure d’ingénierie territoriale de proximité. Elle porte des missions d’intérêt général et apporte son expertise technique indépendante en tant que tiers de confiance pour les opérations de maîtrise de l’énergie et d’adaptation au changement climatique, pour les particuliers, collectivités et professionnels.

Ses missions s’articulent autour de deux axes principaux : mobilisation des différents publics ; conseil et accompagnement technique des projets

L’ALEC 78 a plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des démarches de Transition Énergétique, de maîtrise de l’énergie et la diffusion de bonnes pratiques. Elle est portée par les collectivités locales, l’ANAH, l’ADEME, et les partenaires institutionnels, associatifs ou professionnels locaux. .

Elle porte et anime sur son territoire le Service Public de la Rénovation de l’Habitat, et accompagne à travers son Guichet Unique RePerE Habitat les projets de rénovation énergétique des ménages.

L’offre vise à renforcer l’équipe des conseiller.e.s de l’agence.

Mission principale (50%), excercée en coordination avec deux autres structures partenaires.

Faire connaître la chaleur renouvelable

  • Informations et diffusion d’outils pour faire connaître la chaleur renouvelable, prospection et identification
  • Réalisation d’un état des lieux exhaustif (cartagraphies des projets et acteurs,…),
  • Création d’un «parcours projet»,
  • Contribuer aux dynamiques de réseau locales, régionales et nationales.

Accompagner les porteurs de projet

  • Conseil aux porteurs de projets, information sur les aides financières,
  • Accompagnement des porteurs de projet (rédaction de notes d’opportunité, démarches,…),
  • Validation de la démarche EnR’Choix.

Mission secondaire (50%)

Conseil et accompagnement des collectivités

Dans le cadre du dispositif de Conseil en Énergie Partagé qui propose un accompagnement à la gestion énergétique de leur patrimoine public :

  • Informations et conseils sur la règlementation et les obligations, production de notes techniques et synthèses,…
  • Suivi et analyse des consommations énergétiques, contrats de fourniture, éclairage public,…
  • Visite et bilan énergétique du patrimoine, préconisations d’actions et de travaux,
  • Aide à la décision, plan de financement, formation des élus et usagers,…

La contribution à la dynamique de l’équipe, aux échanges et partages réciproques complète l’engagement au sein de l’ALEC 78 et ses missions.

Il est envisagé une évolution du poste 100% dédié aux EnR.

Profile

Connaissances et compétences

  • Formation en énergie, thermique du bâtiment, énergies renouvelables (bac+3 ou supérieur)
  • Connaissance des réglementations liées à l’énergie et au bâtiment
  • Connaissance des enjeux du changement climatique et de la transition écologique
  • Maîtrise des outils de bureautique et connaissance d’outils d’évaluation énergétique
  • Des connaissances sur les matériaux biosourcés seront appréciées.

Qualités

La mission de conseil nécessite de l’aisance relationnelle, de bonnes capacités pédagogiques et une appétence pour le contact direct avec le public.

  • Bonnes capacités rédactionnelles, capacité à vulgariser
  • Rigueur, méthode, esprit d’initiative
  • Animation de réunions, conférences
  • Travail tant en autonomie qu’en équipe