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BTP Maneuver (H/F) - 974 - Saint-Paul

Short-term contract
Localisation 974 - Saint-Paul, France
Posted on 11-19-2024

AGENCE REUNIONNAISE DE L'INSERTION

Autre mise à disposition de ressources humaines

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
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Labels and certifications
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Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien.

HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE (débutant accepté)

LES MISSIONS DU POSTE

Tâches et activités :

  • préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention
  • préparation du béton, des pattes de scellement, résines,
  • Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes
  • Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, )
  • Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation

Le savoir-faire :

  • savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes
  • posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment
  • être capable de supporter les aléas climatiques
  • maîtriser les différents outils de chantier
  • connaître les normes de sécurité, et les respecter

Le savoir-être :

  • Réactivité, sérieux et travail d'équipe
  • Souci du travail bienfait Prérequis du poste :
  • Expérience de 6 mois minimum appréciée
  • Mobile car horaires décalés

Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référez à votre conseiller France Travail.

Salaire: Horaire de 12.45 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • Terrasser un terrain ou une construction

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.