Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CONTEXTE
Les agences locales de lâĂ©nergie et du climat (ALEC) sont des organisations indĂ©pendantes, autonomes, Ă but non lucratif, crĂ©Ă©es Ă lâinitiative des collectivitĂ©s locales et de leurs groupements, qui ont pour mission de fournir des informations, des conseils et une assistance technique aux utilisateurs dâĂ©nergie (pouvoirs publics, citoyens, entreprises, etc.), et de contribuer au dĂ©veloppement des marchĂ©s dâĂ©nergies locales durables. Certaines structures autres quâALEC (SOLIHA, CAUE 94) rejoignent Ă©galement lâinitiative sur laquelle porte le recrutement. Afin de diversifier leurs ressources et le dĂ©veloppement de leurs activitĂ©s, des ALEC Franciliennes et les structures associĂ©es se constituent en groupement afin de dĂ©ployer une stratĂ©gie de recherche active de nouveaux financements.
Ces opportunités pourront concerner des AAP nationaux et européens type : H2020, ADEME, dispositifs issus du plan de relance, projets adossés aux CEE, AAP privés.
Les candidatures pourront prendre plusieurs configurations : rĂ©ponses en consortium avec ou sans participation de partenaires extĂ©rieurs, ou candidatures individuelles. Dans le but dâidentifier et de renforcer lâactivitĂ© et le dĂ©veloppement des sources des ALEC et des structures associĂ©es, le regroupement recrute un·e chargé·e de prospection des appels Ă projet ALEC et partenaires (H/F), en CDI.
MISSION
Le poste est mutualisĂ© et rattachĂ© au groupement formĂ© par les directions des ALEC et structures associĂ©es. Une instance de gouvernance reprĂ©sentant le groupement constituĂ© par les ALEC et structures associĂ©es dĂ©finira sa stratĂ©gie, les modalitĂ©s opĂ©rationnelles et de reporting du poste mutualisĂ©. Pour des raisons de logistiques, lâemployeur sera lâAgence Parisienne du Climat.
RESPONSABILITĂS PRINCIPALES
La·Le chargé de mission (H/F) assure les principales responsabilités suivantes :
1. Identification et valorisation des expertises des ALEC et des structures associées, structuration des propositions pour la prospection de financements externes :
Cette responsabilité se traduit comme suit :
- Organisation des comités de concertation entre les membres du groupement ;
- Cartographie des priorités stratégiques et des expertises de chacun des membres du groupement sur les thématiques de la transition écologique ;
- Travail avec les équipes des ALEC et des structures associées pour identifier les expertises et projets à valoriser au sein de candidatures et consolider une proposition de valeur cohérente et complÚte ;
- Identification et intégration des réseaux de partenaires potentiels et promotion de la visibilité des membres du groupement ;
- Assurer le reporting régulier des actions menées et opportunités enclenchées auprÚs des partenaires.
2. Veille stratégique et prospection des appels à projets
- Veille stratégique des appels à projet (ADEME, Horizon Europe, LIFE) en ligne avec les objectifs des ALEC et des structures associées ;
- Identification des interlocuteurs de rĂ©fĂ©rence au sein des instances Ă©mettrices dâAAP.
3. Gestion de projet :
Elle concerne les principaux volets dâaction suivants :
- Facilitation des collaborations entre les ALEC et les partenaires franciliens dans le cadre des candidatures et de la mise en Ćuvre des appels Ă projets nationaux et europĂ©ens ;
- Pilotage et montage des dossiers de candidatures ;
- Appui technique et opérationnel aux équipes des ALEC et des partenaires franciliens ;
- Suivi administratif et financier des dossiers en cours, en lien avec les équipes opérationnelles des ALEC et des partenaires franciliens.
Cadre de travail
- Le poste est Ă pourvoir dĂšs que possible, en CDI â Cadre temps complet 39 h ;
- Rémunération entre 37 000 ⏠et 39 000 ⏠bruts selon formation et expérience du candidat + tickets restaurant + mutuelle + pass Navigo ;
- LâAgence est installĂ©e dans le Parc de Bercy (Pavillon du Lac, 3 rue François Truffaut, 75012 Paris â MĂ©tro Cour Saint-Emilion) ;
- Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.
