CONTEXTE
LâAgence Parisienne du Climat (APC) est lâagence dâaccĂ©lĂ©ration de la transition Ă©cologique Ă Paris. Elle agit pour la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle du Plan Climat. Association loi 1901, elle a une double vocation : accompagner gratuitement et de façon indĂ©pendante et objective les Parisien.nes pour rĂ©duire les consommations dâĂ©nergie et Ă©missions de CO2 ; contribuer Ă la transition Ă©cologique du territoire. CrĂ©Ă©e fin 2011 Ă lâinitiative de la Ville de Paris, lâAPC fĂ©dĂšre aujourdâhui plus de 90 partenaires publics et privĂ©s sur de nombreux secteurs de la transition Ă©cologique : bĂątiment, Ă©nergie, mobilitĂ©s, dĂ©chets, vĂ©gĂ©talisation, consommation. Elle compte 42 salariĂ©.es et a pour missions de :
- FĂ©dĂ©rer les acteurs et porter la dynamique du Plan Climat pour dĂ©carboner le territoire et lâadapter au changement climatique
- Mener des projets collaboratifs de mise en Ćuvre opĂ©rationnelle du Plan Climat
- Accompagner le changement des comportements et le passage Ă lâacte
- Faciliter lâengagement et les prises de dĂ©cisions pour soutenir les actions de lutte contre le changement climatique
- Promouvoir la sobriĂ©tĂ© et lâefficacitĂ© Ă©nergĂ©tique et les Ă©nergies renouvelables
Dans le cadre de son dĂ©veloppement pour accompagner la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle du Plan Climat de la Ville de Paris, lâAgence a lancĂ© le projet dâexpĂ©rimentation de lâĂ©co-gestionnaire, qui vise Ă expĂ©rimenter un nouveau mĂ©tier : celui de facilitateur de la transition Ă©cologique Ă lâĂ©chelle du quartier.
Le projet prĂ©voit une expĂ©rimentation de 2 ans minimum dans 3 quartiers sĂ©lectionnĂ©s Ă Paris. LâĂ©co-gestionnaire accompagne identifie et accompagne lâĂ©mergence de projets concrets pour accĂ©lĂ©rer la transition Ă©cologique Ă lâĂ©chelle du quartier, amĂ©liorer la qualitĂ© de vie, et dĂ©cliner localement le Plan Climat de la Ville de Paris.
Il appuie leur mise en Ćuvre avec lâensemble des acteurs locaux (Ă©lu.es, habitant.es, usager.es, commerçant.es, entreprises, associations, agents de la ville). Le projet a comportĂ© une phase de diagnostic territorial, Ă©tape essentielle de lâexpĂ©rimentation qui a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e en 2022. LâannĂ©e 2023 est marquĂ©e par lâaccompagnement des actions en lien avec les acteurs dans les trois quartiers pilotes ainsi que par lâĂ©valuation du projet sur le deuxiĂšme semestre de lâannĂ©e.
Dans le cadre de ce projet, lâAgence Parisienne du Climat recrute un.e stagiaire, pour apporter une contribution majeure Ă la phase de mise en Ćuvre opĂ©rationnelle et Ă lâĂ©valuation-bilan du projet.
MISSION
Sous la responsabilitĂ© de la Cheffe de projet âEco-gestionnaire de quartierâ, et en Ă©troite collaboration avec le chargĂ© de mission âĂ©co-gestionnaire de quartierâ, la.le stagiaire accompagne la rĂ©alisation des actions dans les quartiers pilotes, et appuie la rĂ©alisation de lâĂ©valuation-bilan du projet. Il peut Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă participer Ă des actions de valorisation et de communication sur le projet.
Elle.Il est susceptible de collaborer avec lâensemble des collaborateur.trices de lâagence et certain.es agents de la ville, en fonction des thĂ©matiques abordĂ©es dans le projet.
ACTIVITES PRINCIPALES
1.Appui aux activitĂ©s opĂ©rationnelles du projet dans les deux quartiers pilotes : Bas Belleville et Ilot 13 en Ă©troite collaboration avec le chargĂ© de mission âĂ©co-gestionnaire de quartierâ
- Contribution Ă lâaccompagnement des groupes de travail thĂ©matiques dans les quartiers (composĂ©s de parties prenantes du territoire : acteurs locaux, associations, habitants, usagersâŠ) sur les thĂ©matiques de la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique mutualisĂ©e, la gestion durable et collaborative des immeubles et lâadaptation au changement climatique
- RĂ©alisation de notes sur certaines thĂ©matiques nĂ©cessaires Ă lâavancĂ©e des groupes de travail (installation vĂ©lo dans une copropriĂ©tĂ©, les rĂ©cupĂ©rateurs dâeaux de pluieâŠ)
- Participation aux ateliers participatifs (co-construction de la trame dâatelier, animation, logistique, photo)
- Prise de contacts avec les interlocuteurs de terrain et diffusion des informations
- Contribution à la production de supports de présentation
- Participation à certaines réunions institutionnelles, rédaction de comptes-rendus
2. Appui Ă la rĂ©alisation de lâĂ©valuation - bilan du projet dâexpĂ©rimentation
- Diffusion de lâenquĂȘte dâĂ©valuation aux interlocuteurs concernĂ©s
- Participation aux rĂ©unions avec le prestataire chargĂ© de rĂ©aliser une partie de lâĂ©valuation de projet
3. Réaliser ponctuellement des missions de relevé de données sur le bùti dans les quartiers pilotes
- RĂ©aliser des recueils de donnĂ©es de terrain dans les deux quartiers pilotes sur des thĂ©matiques spĂ©cifiques (volets, cours dâimmeublesâŠ)
4. Contribution Ă la valorisation du projet dâexpĂ©rimentation de lâĂ©co-gestionnaire et Ă la communication :
- Collecte et consolidation de contenu (rĂ©dactionnel, photo, tĂ©moignages, âŠ) pour la communication afin de valoriser les actualitĂ©s de lâexpĂ©rimentation.
- Rédaction de contenus en vue de la production de supports de communication (articles de blog, Flyers, affiches) et de contenus pour les réseaux sociaux.
5. Participation Ă la vie quotidienne de lâAPC et du pĂŽle Transitions :
- Participation aux rĂ©unions dâĂ©quipe et aux rĂ©unions du PĂŽle Transitions
- Participation ponctuelle Ă des projets du pĂŽle Transitions
CADRE CONTRACTUEL
- Convention de stage obligatoire avec lâĂ©tablissement dâenseignement supĂ©rieur
- Durée : 6 mois
- Début du stage : Fin août - début septembre 2023
- Gratification : 15% du plafond horaire de la sĂ©curitĂ© sociale, soit environ 570âŹ/mois + tickets restaurants + prise en charge Ă 50% de lâabonnement Navigo
- Lieu de stage : au cĆur du Parc de Bercy, Paris 12Ăšme. Des dĂ©placements dans Paris sont Ă prĂ©voir (13Ăšme, 20Ăšme arrondissement principalement).
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Disponibilité occasionnelle soir & week-end (réunions, animations)
Merci dâadresser votre Candidature (CV et lettre de motivation croute), sous la rĂ©fĂ©rence « Stage Ă©co-gestionnaire » Ă : Cliquez sur candidater pour accĂ©der aux informations.
Réponses souhaitées avant le 15 août 2023
Les entretiens se dérouleront a priori du 15 au 31 août en visioconférence ou bien en présentiel selon les possibilités pour un début de stage en septembre.
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINĂES
Dans le cadre du processus de recrutement, lâAgence Parisienne du Climat sâengage Ă examiner avec attention chaque candidature de maniĂšre objective, sans la moindre discrimination conformĂ©ment Ă lâarticle L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critĂšre de conformitĂ© aux compĂ©tences demandĂ©es pour le poste.