Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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L’ALEC POLD œuvre pour la transition écologique via la sensibilisation, le conseil et l'accompagnement en matière de maîtrise de l’énergie, d’éco-rénovation et d'adaptation aux changements climatiques
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’Agence locale de l’énergie et du climat de Paris Ouest La Défense (ALEC POLD), association loi 1901, participe à la transition énergétique du territoire de Paris Ouest La Défense (POLD). Elle assure, auprès de tous les publics, des missions d’information, de sensibilisation, de conseil et d’accompagnement en matière de maîtrise de l’énergie, de développement des énergies renouvelables, d’adaptation aux changements climatiques et d’éco-rénovation.
Opérationnelle depuis 2019, l’ALEC POLD contribue à favoriser localement la dynamique de transition en lien avec POLD ainsi que de nombreux partenaires (collectivités, gestionnaires de réseaux, bailleurs sociaux, entreprises, associations, organismes de formation…). Elle participe ainsi à fédérer les acteurs et à partager les bonnes pratiques pour faciliter la mise en oeuvre d’actions concrètes.
L’ALEC POLD est également le guichet local du service public de l’amélioration de l’habitat France Rénov’ ; elle assure ainsi une mission de service public de la rénovation énergétique notamment auprès des particuliers, des copropriétés et des professionnels du bâtiment. L’équipe de l’ALEC, composée de 12 salariés, oeuvre de ce fait au quotidien pour mobiliser, renseigner et accompagner les porteurs de projet de rénovation énergétique.
Vous souhaitez participer au développement d’une structure dynamique, à taille humaine et sur un territoire de projets ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l’équipe, vous exercerez les missions principales suivantes :
Sensibiliser, conseiller et accompagner les porteurs de projet d’énergie renouvelable (40%)
❖ Promouvoir la chaleur renouvelable auprès des différents acteurs du territoire (collectivités, entreprises, copropriétés…) ;
❖ Organiser des temps d’échange, de formation, de sensibilisation des porteurs de projet ;
❖ Conseiller les copropriétés, les collectivités et les entreprises sur la mise en oeuvre de projets d’énergie renouvelable ;
❖ Rédiger des notes techniques ou d’opportunités en lien avec la démarche EnR’Choix de l’ADEME IDF ;
❖ Mettre en place, en lien avec le territoire de POLD, une démarche proactive auprès des publics cibles pour faire émerger des projets ;
❖ Venir en appui technique de l’équipe pour les projets de chaleur renouvelable.
Sensibiliser, conseiller et accompagner les particuliers et les copropriétés sur l’éco-rénovation (40%)
❖ Organiser et animer des actions d’information et de sensibilisation du grand public : tenue de stands, visites, conférences, ateliers pédagogiques… ;
❖ Conseiller le public en rendez-vous individualisés ou collectifs sur la maîtrise de leurs consommations d’énergie et sur leurs projets de rénovation énergétique : conseils techniques, financiers, juridiques et méthodologiques, analyse de factures, pédagogie… ;
❖ Accompagner de manière proactive les projets de rénovation en maison individuelle ou en copropriété, en appui des référents concernés : analyse d’études et de devis ; aide à la qualification des projets ; assistance à la rédaction de cahiers des charges ; participation aux réunions ; suivi et relation avec les entreprises…
Contribuer à la vie associative (20%)
❖ Participation à la communication (site internet, réseaux sociaux…) et contribuer à la création de contenus ;
❖ Participer aux réunions de réseaux, aux échanges et aux partages entre pairs et avec les partenaires ;
❖ Assurer le reporting de l’activité et contribuer à l’évaluation ainsi qu’à la valorisation de l’activité ;
❖ Participer aux démarches d’amélioration continue liées à l’activité ;
❖ Participer à la création et à l’amélioration des outils pédagogiques.
Compétences souhaitées :
• Diplôme ou formation Bac+3 minimum dans les domaines de la transition énergétique (thermique du bâtiment, efficacité énergétique, énergie renouvelable)
• Bonne connaissance des enjeux et des acteurs de l’énergie, du bâtiment et des problématiques liés aux changements globaux
• Très bonne expression écrite et orale
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Une expérience significative dans un poste similaire serait appréciée
Qualités requises :
• Forte motivation
• Polyvalence et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Aisance pour le contact avec différents publics
• Rigueur et sens de l’organisation
Condition du poste :
• Contrat à Durée Indéterminée
• Lieu de travail : 23 rue Merlin de Thionville, 92150 Suresnes
• Horaire hebdomadaire : 37,5h avec acquisition de 16 jours de RTT par an
• Titres restaurant écologiques et solidaires EKIP (part employeur 50%), consommez dans des commerces engagés et obtenez 10 à 20% du montant dépensé crédité directement sur votre compte
• Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine
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