Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Etablissement public sous tutelle du ministère de la transition écologique agissant pour la préservation de l'eau, veiller à son bon état, sa bonne qualité et quantité sur le territoire Occitanie.
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
1. Mise en oeuvre et suivi du programme
• Elaborer et suivre des contrats de partenariats, réflexions et démarches à l’échelle de son périmètre territorial dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement, du pluvial, de la désimperméabilisation et de la renaturation des villes.
• Assurer dans son domaine un rôle de conseil technique, auprès des maîtres d’ouvrage et des partenaires locaux, en vue d’élaborer, d’analyser la faisabilité et/ou de faire émerger de nouvelles gouvernances ou des projets prioritaires de travaux et d’actions de préservation et de reconquête de la qualité des milieux aquatiques.
• Instruire les dossiers de demandes d’aides (analyse technique, réglementaire et financière), suivre leur avancement technique et financier et vérifier la conformité et l’impact des actions réalisées.
• Faire remonter des informations « terrain » ou mener des études, et ainsi contribuer à la connaissance des problématiques locales et à la réflexion commune sur la politique d’interventions.
2. Contribution à la connaissance
• Contribuer à l’amélioration de la connaissance des masses d’eau de son territoire par l’élaboration de diagnostics territoriaux, l’enrichissement des bases de données dans son domaine, à leur exploitation et à leur diffusion.
• Participer à l’analyse des performances des actions/opérations financées au regard des résultats attendus et ainsi concourir à la bonne adéquation des moyens techniques mis en oeuvre avec les objectifs recherchés, et le cas échéant, proposer des axes de progrès.
• Formaliser les retours d’expériences techniques et économiques en particulier sur les opérations innovantes.
3. Représenter l’Agence et développer des partenariats
• Promouvoir le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) et son Programme de Mesure (PDM), la stratégie territoriale, la feuille de route du sous-bassin et plus globalement la politique de l’Agence auprès des partenaires.
• Animer un territoire dans son domaine de compétence, y développer une vision intégrée des différents enjeux s’y afférant, contribuer à l’élaboration de démarches intégrées de gestion territoriale (Schéma d'aménagement de gestion des eaux (SAGE), contrats de rivière, contrat territoriaux, …), contribuer à l’élaboration et au suivi de programmes d’actions territorialisés.
• Alimenter et/ou animer les réseaux internes et externes (réseaux thématiques, comités techniques, missions inter-services de l’eau, …), assurer l’interface entre différents acteurs et contribuer à développer les partenariats.
• Influencer pour faire intégrer les politiques de l’eau auprès des acteurs de l’urbanisme, mais aussi pour proposer des techniques ou des modalités de gestion de l’eau innovantes (réutilisation des eaux, …)
• Valoriser le rôle de l’Agence et s’exprimer en son nom, face à un public varié, par la mise en oeuvre d’actions d’information et de sensibilisation (participation à des manifestations, organisation de réunions ou d’évènements…)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques : Directeur de Délégation, Chef de service Tarn / Aveyron
Liens fonctionnels :
En interne : équipes des services Tarn-Aveyron et Garonne et unité territoriale de Rodez, Départements du Siège (principalement la Direction des Interventions Eau et Milieux (DIEEM), Secrétariat Général (SG), la Direction Planification Programmation, Prospective, Etudes et Recherches (PEPPER), les référents des autres délégations.
En externe : services de l’Etat, Conseils Départementaux, collectivités, structures de bassin versant
Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste
Ce poste est accessible aux personnes en situations de handicap
Connaissances
• Connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et politique de la gestion de l’eau
• Maîtrise des techniques des domaines de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales,
• Connaissances générales dans les domaines des milieux aquatiques et de la gestion intégrée appréciées
Savoirs-faire
• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations
• Savoir représenter
• Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)
• Promouvoir une action, une démarche
• Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs-être
• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
• Ecoute
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
fonctionnaire catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions
Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,
Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,
Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,
Ou d’un titre ou diplôme équivalent.
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