AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Au sein de la Direction Particuliers retraite complémentaire, rattaché(e) au responsable de la filière Liquidation/Vie de l’Actif, vous prenez en charge le service processus Vie de l’Actif composé d’une équipe de 4 collaborateurs.

Vous assurez un rôle de coordination, d’information, et d’animation, pilotez l’activité de l’équipe afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Vous veillez au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur métier.

Vous assurez la conduite et le suivi des activités du processus Vie de l’Actif (processus, pilotage et maitrise d’ouvrage), et menez des analyses ou des études.

Vous pilotez ou apportez votre contribution en interne aux projets de la direction ainsi qu’en externe à la fédération Agirc-Arrco.

Votre capacité à manager et à fédérer, votre organisation, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’écoute et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour ce poste.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez pu démontrer votre adaptabilité et réactivité à vos interlocuteurs ainsi que votre capacité à travailler en synergie avec d'autres services ou directions.

Vous êtes force de proposition, et avez une bonne pratique des techniques de gestion de projets et d'accompagnement du changement.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en management opérationnel et en pilotage d’activité.

Vous disposez idéalement d’une très bonne connaissance et d’une pratique du métier et de la règlementation retraite complémentaire Vie de l’Actif.

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