RTE F/H SERVICE MANAGER - PARIS - AG2R LA MONDIALE - 22/10/2024

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

Vous êtes garant et responsable de : - Encadrer hiérarchiquement et opérationnellement l’équipe des RTE, répartie sur la région parisienne (Brune, Vivacity, Levallois) et Mons en Baroeul - Avec une posture de facilitateur, d’accompagner les RTE et leur écosystème : démarrage de nouveau train, progression/évolution de dispositif - Avec une posture de coach/manager 3.0 d’accompagner le développement et la progression des collaborateurs - Être un acteur sur les différentes activités transverses de l’agilité (développement du TOM, Release Management, Release Conference, …) - Elaborer et mettre en place une trajectoire de développement du métier RTE - Animer la Communauté de pratique des RTE, et de représenter celle-ci auprès d’autres communautés - Contribuer aux actions de communication de la DSID permettant de promouvoir l’agilité

La connaissance et la pratique de SAFe sont indispensables. Vous possédez une solide vision de l’activité RTE, du framework SAFe et de sa déclinaison dans notre groupe. Vous avez un recul sur la transformation du marché, en prônant la veille et l'innovation. Vous incarnez les valeurs de l’agilité dans l’organisation. Vous avez une expérience en management (hiérarchique ou non) dans un mode « coaching » ou management 3.0 Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de projet ou scrum master.

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