AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

En tant que Chef de projet digital, vous serez en charge de : CADRER ET PLANIFIER LE PROJET AU SERVICE DU CLIENT ORCHESTRER ET COORDONNER LE PROJET DANS LE RESPECT DE LA METHODOLOGIE ACCOMPAGNER LES ACTEURS DU PROJET EN FAVORISANT LA TRANSVERSALITE COMMUNIQUER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT

Vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement des partenaires · Réaliser le cadrage du projet : recueil et analyse du besoin, diagnostic, études d’impacts, recommandations… ; · Promotion et accompagnement des partenaires sur l'offre digitale · Organisation et animation d’ateliers transverses auprès des parties prenantes internes et externes

Gestion de projets digitaux Suivre et faciliter la mise en œuvre du projet et sa réalisation concrète Réaliser les actions de reporting (indicateurs...) et rendre compte de l’avancement du projet ; Préparer et animer les évènements clés du projet ; Réaliser les actions de bilan et de retour d’expérience en sortie de projet. S’inscrire dans la méthodologie Safe mise en place par le Groupe Priorisation des besoins des partenaires auprès des équipes de développement Garantir l’expertise et la vision du métier

Travailler en transversalité et accompagner la conduite du changement Présentation et promotion de l’offre de services aux partenaires Dispenser des actions de sensibilisation et de formation en faisant preuve de pédagogie auprès des acteurs concernés. Construire et déployer un plan d’accompagnement au changement adapté aux cibles du projet (communication, sensibilisation, mobilisation) ; ▪ Veiller à l’alignement des parties prenantes ; Création d’outils de communication et de formation

Savoir être : Excellent relationnel Esprit d’analyse et de synthèse Curiosité Autonomie Réactivité Rigueur Esprit d'équipe Pédagogue

· Connaissance des méthodologies de travail agile (Safe) · Gestion de projet et conduite du changement · Connaissance des parcours client digitaux · La connaissance du marché de l’assurance vie est un plus

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