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AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Rattaché(e) à la Direction Juridique et Fiscale, vous conseillez, formulez des propositions et assistez toutes les structures dans le domaine juridique de la retraite supplémentaire. Mission en CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12 mois. Poste basé soit à Mons en Baroeul (59), soit à Paris (75).

Au sein du pôle Retraite supplémentaire (6 personnes), vous renforcez l'équipe dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : A partir d'une analyse des textes et de la jurisprudence, vous réalisez une analyse juridique et fiscale et apportez un conseil aux Directions clientes, en réponse aux problématiques posées Vous assurez une veille juridique, alertez les personnes concernées et participez à la déclinaison opérationnelle des textes législatifs, réglementaires, contractuels ; dans le domaine de la Retraite Vous participez aux différents projets mis en place dans le Groupe en fonction de l’actualité législative et des décisions stratégiques portant sur la Retraite supplémentaire

Vous disposez des qualités suivantes :

Capacité à adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
Vous aimez le travail d'équipe (partager son analyse avec ses pairs)

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit des Assurances ou Droit de la Protection Sociale, vous bénéficiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum en qualité de Juriste Assurances.

Vous possédez des connaissances en matière de fiscalité produits permettant de répondre aux questions de nos directions clientes ET/OU ; des connaissances en matière de droit numérique permettant d’intervenir sur les sujets en lien avec les parcours digitaux.

Vous maîtrisez des outils et techniques de recherche documentaire, et vous êtes à l’aise dans la conception de divers documents contractuels et de supports pédagogiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre excellent relationnel.

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