Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation du collectif
Le groupe de travail interassociatif « Traitements et Recherche Thérapeutique » (TRT-5 CHV) est un outil au service de ses associations en matière d’information et d’expertise sur les traitements et la recherche clinique, dans les domaines de l’infection par le VIH, les hépatites virales et des co-morbidités/co-mortalités associés. Ce groupe constitue également une force d’expression visant à faire entendre, comprendre et prendre en compte les intérêts, les attentes et les besoins des personnes par l’ensemble des acteurs de la recherche et de la prise en charge thérapeutique dans les domaines définis précédemment.
Les associations signataires de la convention, membres de plein droit du Groupe interassociatif TRT-5 CHV, chacune représentée par son/sa Président·e ou son/sa représentant·e, ont formé une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et dont le nom est : ASSOCIATION DE GESTION DU GROUPE INTERASSOCIATIF TRT-5 CHV dénommée : « AG TRT-5 CHV». Celle-ci a pour objet d’assurer la collecte, la gestion des ressources financières et la gestion sociale des ressources destinées au fonctionnement et aux actions du TRT-5 CHV.
Site Web : https://www.trt-5.org/
Responsabilités et liens fonctionnels
Le/la coordinateur·rice d’activités exercera ses missions sous l’autorité hiérarchique du/de la Directeur·rice de l’association AG TRT-5 CHV.
Il/elle sera amené·e à travailler en étroite collaboration avec les membres du Groupe interassociatif.
Missions principales du poste
- Coordonner, animer et suivre les activités d’expertise et de représentation des membres en matière de recherche (veille éthique, avis sur les essais cliniques, évaluations, enquêtes et observatoires, etc) : organisation, animation et reporting des réunions et groupes de travail, gestion des agendas des membres, accompagnement de membres dans des réunions avec les interlocuteurs externes, production de notes et de comptes-rendus, etc.
- Assurer une veille sur les actualités et sujets scientifiques intéressant le collectif
- Valoriser les activités du collectif : élaboration et diffusion de contenus et supports de communication et d’information en direction des associations membres, des partenaires et des personnes concernées (site Internet, communiqués de presse, réseaux sociaux, etc), production de communications écrites et de documents de vulgarisation scientifique
- Participer aux réunions mensuelles du collectif
- Contribuer à la construction des Journées scientifiques annuelles du TRT5-CHV
- Représenter et soutenir le collectif à l’occasion d’évènements scientifiques (colloques, conférences, etc)
- Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel
Conditions du poste
Poste à pourvoir le plus tôt possible (courant octobre-novembre 2022)
Poste non cadre en CDI à temps plein, basé à Pantin au siège de l’association (poste ouvert au télétravail occasionnel)
Déplacements occasionnels en région et à l’international
Rémunération : 2500 euros bruts mensuels
Poste régi par l’accord d’entreprise de l’AG TRT5-CHV
Avantages : complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, participation Pass Navigo
Processus de recrutement
Délai d’envoi des candidatures : 26 septembre 2022
Candidatures (CV+ LM) à adresser à Céline OFFERLE, directrice de l’AG TRT5-CHV :
Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Entretiens entre mi-septembre et début octobre 2022
Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites virales sont fortement encouragées.
