Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
AFUTÉ (Association pour la Formation Universelle aux Tâches Élémentaires) a pour but de favoriser l'insertion professionnelle de porteurs de handicap cognitif ou mental. Elle a pour cela développé une méthode d’apprentissage innovante ainsi qu’un modèle de formation unique : au cœur des entreprises.
Sur cette base,AFUTE développe des partenariats avec des entreprises pour concevoir et déployer des formations professionnelles à destination des jeunes en situation de handicap cognitif ou mental.
Soutenue par les pouvoirs publics et de grandes fondations privées, AFUTE connait un fort développement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Sourcing et Insertion Apprenants.
L’ambition du poste est de qualifier, développer et accompagner notre vivier de candidats pour leur insertion dans le milieu ordinaire.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Représenter et promouvoir les actions d’Afuté dans des forums, instances publiques, associatives ou privées intervenant dans le domaine du handicap, salons, forums, …
- Développer des partenariats avec les structures médico-sociales : passerelles vers l’emploi, accompagnement par des éducateurs-éducatrices spécialisés utilisation de ressources communes pour former les jeunes.
- Piloter le processus de qualification des jeunes porteurs de handicap en vue de leur orientation vers l’un des dispositifs d’Afuté.
- Assurer l’interface entre Afute et les structures d’accueil ou les familles, avant, pendant et après les formations dans une logique de suivi et de développement des apprenants vers l’emploi
- Accompagner certains de nos apprenants suivant une formation longue (420h). Développer notre réseau de formateurs free lance
- Veiller à l’amélioration continue de nos outils et supports au service de la qualification et de l’insertion de nos apprenants.
