Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'Association AFUTÉ : Association pour la Formation Universelle aux Tâches Élémentaires, a été créée en 2020, est située à Colombes (92). Elle a pour but de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes autistes et autres porteurs de handicap, qui aujourd'hui n'accèdent pas au monde du travail, par une méthode innovante. Plus de 95% des personnes porteuses de troubles autistiques et handicaps cognitifs ne trouvent pas d’emploi, et l’association AFUTÉ met en œuvre une méthode d’apprentissage innovante et universelle qui s’adresse à tous profils de handicaps, ainsi qu’un modèle de formation unique : au cœur des entreprises.
Afuté développe des partenariats avec de grandes entreprises pour initier avec elles les formations Afuté à destination des jeunes de 14 à 25 ans en situation de handicap cognitif ou mental. Ces formations doivent leur permettre d'apprendre à travailler dans différents domaines et d'obtenir un emploi. En premier lieu dans la cuisine et la restauration, puis dans d’autres métiers.
Pour accompagner son fort développement, l'Association AFUTÉ recherche un(e) Responsable Pédagogique.
Rattaché au Directeur des Opérations, la mission principale du Responsable Pédagogique est de développer et piloter les dispositifs de formation portés par l’association. A ce titre, il ou elle sera chargé(é) de :
- Coordonner le lancement opérationnel des formations : Identification des formateurs et des accompagnants, élaboration des plannings des apprenants, mise à disposition des supports pédagogiques, supervision de la préparation des dossiers administratifs individuels.
- Assurer le suivi pédagogique et la formalisation des acquis de compétences ; faire le lien avec parties prenantes : les familles, les structures spécialisées, accompagnants et les entreprises.
- Piloter l’avancement des formations. Mettre à jour les tableaux de bord. Préparer les suivis requis par les organismes financeurs.
- Supporter les coordinateurs régionaux dans le déploiement des formations
- Concevoir des nouveaux programmes de formation répondant au besoins identifiés par l’association
- Organiser les événements externes de l’association (forum, représentation, ateliers de team building avec les entreprises partenaires, …).
- Manager une petite équipe de formateurs et animer le réseau des accompagnants.
- Contribuer à la vie de l’équipe (réunions périodiques, projets …) dans un esprit d’entraide et d’amélioration continue.
