Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le pôle Afev Métropole lilloise, créé en 1996, a connu un développement progressif de son activité. Les équipes ont œuvré pour que l’ensemble des programmes de l’Afev soit déployé sur les différentes villes du pôle avec une augmentation quantitative de son impact : Colocations solidaires Kaps, Mentorat Educatif, Volontaires en Résidence, Demo’Campus, Apprentis Solidaires. En 2023-2024, le pôle est composé d’une équipe de 16 salarié.e.s.
Depuis 2010, l’Afev a créé le projet Kaps pour permettre à des jeunes de vivre en colocation et de s’engager avec les habitants dans des quartiers populaires. En Juillet 2024, après 6 ans de travail, une Résidence Kaps ouvre ses portes à Roubaix. Cette résidence est inscrite dans un ensemble plus large en coliving avec une résidence jeunes actif.ves et une résidence à destination de familles monoparentales. L’ensemble est situé dans le quartier de l’Union. Le.La coordinateur/rice Kaps aura pour missionde coordonner, développer, animer le projet Kaps, au sein de cette résidence accueillant 80 étudiants.es / jeunes actif.ve.s en colocation solidaire. Il/Elle accompagnera les engagé.e.s des Kaps dans la mise en œuvre du projet. Il/elle sera chargé.e du déploiement du mentorat éducatif à destination d’enfants résidant dans le quartier où se situe la résidence. Il/Elle aura pour mission de coordonner la programmation des activités et animation des communs du coliving.
Le territoire d’implantation de la résidence KAPS et, plus largement le territoire de réalisation de la mission du/de la coordinateur.trice KAPS, correspond au Quartier de l’Almasitué au nord de la Ville de Roubaix.
Rattaché.e au Délégué Territorial Métropolitain, en lien avec la référente d’Antenne de Roubaix, le.a coordinateur.trice Kaps aura pour mission :
Recrutement et accompagnement des engagé.e.s
Recrutement des kapseurs.euses
- Élaborer la stratégie de recrutement des Kapseurs.euses
- Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs.euses
- Assurer les démarches pour l’entrée des Kapseurs.euses dans le logement, en lien avec le gestionnaire
Accompagner les engagé.es
- Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs.euses
- Assurer le suivi des kapseurs.euses dans leurs projets solidaires
- Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs.rices du territoire
- Piloter l'ensemble des actions solidaires des kapseurs.euses
- Mettre en place et suivre le mentorat des kapseur.euses
Gérer les ressources humaines des volontaires rattachés.ées au projet
- Élaborer les fiches missions
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps)
- Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement
Relation au bailleur : assurer un appui à la gestion locative en collaboration étroite avec les gestionnaires bailleurs sur :
- Le recueil des candidatures, l’éligibilité des candidats-kapseurs.euses et le suivi de validation des candidatures
- L’Information relative au logement : bail, loyer etc.
- Selon les bailleurs partenaires : organisation des visites des appartements, la rencontre des candidats et le regroupement par appartement
- Le recensement et les départs, mise en œuvre le processus de recherche et sélection des remplaçants
- L'accueil et l'intégration dans la résidence - La médiation en cas de manquement aux engagements contractuels
Développement et conduite de projet
Concevoir et développer le projet KAPS en lien avec les besoins des habitants des territoires et les partenaires
- Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires et des habitants
- Concevoir et développer les projets solidaires Kaps pour un impact auprès des habitants
- Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales
- Assurer l’animation multi partenariale en lien avec les gestionnaires et acteur.ices de l’ensemble du coliving
- Développer de nouveaux partenariats et étendre les partenariats existants en intégrant des dynamiques thématiques structurantes : Développement durable, Education, Intergénérationnel..
- Évaluer et valoriser le projet,
Gérer et coordonner le projet
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet dans le cadre des conventions d’objectifs et de financements
- Mettre en œuvre et animer les réunions internes et externes autour du projet Kaps en lien avec la référente d’Antenne / la déléguée territoriale métropolitaine
- Organiser la communication interne autour du projet
- Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs.euses, protocole spécifique au logement, projets sociaux…) en lien avec l’équipe salariée locale, régionale et nationale
Assurer le suivi administratif et financier du projet KAPS
- Assurer la mise en œuvre des conventions : convention Bailleur / conventions de projets solidaires / conventions financeurs.
- Élaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier du projet et des actions
- Rédiger des documents de demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires
- Être force de proposition concernant les pistes de développement du programme
Animation des partenariats à un niveau opérationnels et institutionnels
- Entretenir le lien avec les partenaires : collectivités, universités, associations, bailleurs, …
- Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs du projet en lien avec la référente d’Antenne / déléguée territoriale métropolitaine
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
- Prospecter de nouveaux partenaires en lien avec la stratégie nationale/ régionale / locale.
Contribution au Réseau et valorisation
Mettre en œuvre la communication externe du projet
- Assurer la visibilité médiatique des Kaps en direction des partenaires média locaux
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet
- Superviser l’organisation des évènements locaux liés au projet Kaps
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
- Participer à l’animation du réseau des kapseurs.euses et des engagé.e.s (mentors, volontaires, apprentis solidaires…) sur le pôle
- Assurer une veille sur la problématique du logement social et du logement étudiant
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux
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Rémunération : 2 278.25€ (Niveau 5 Convention Collective Éclat comprenant un complément de salaire de 20 points lié aux impératifs du projet)
Horaires : Temps plein de 35h/semaine du lundi au vendredi avec travail régulier le soir et le week-end.
Lieu de travail : Roubaix (résidence KAPS dans le quartier Alma). Réunion hebdomadaire dans les locaux de l’AFEV (Roubaix principalement, locaux de l’Afev à Lille et Villeneuve d’Ascq). Déplacements ponctuels pour des temps de travail régionaux / nationaux.
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.
