Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le/La futur·e chargé·e de développement mentorat à Nantes s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire.
Rattaché·e à la Déléguée Thématique Mentorat et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé·e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.
Accompagner le projet Mentorat sur le territoire
Contribuer au recrutement des mentors bénévoles
Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat
Gérer l’animation partenariale territoriale (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)
Animer le réseau des engagé·es
Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique
Animer le réseau des bénévoles mentors
Participer à la vie du réseau Afev
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Informations pratiques
Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement
Avantages : 2 semaines de congé offertes à Noël, carte SWILE, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et expérience souhaitées
Compétences professionnelles
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