Le mentorat désigne une relation interpersonnelle d'accompagnement C’est un engagement sur le moyen-long terme, basé sur l’apprentissage mutuel. L’objectif est de favoriser la confiance en soi, l’autonomie, l'ouverture culturelle du/de la jeune mentoré·e en établissant des objectifs qui évoluent et s’adaptent en fonction de ses besoins. Les mentoré·es de l’Afev vont de la grande section de maternelle aux L1.
En septembre 2022 l’Afev s’est - au sein du Collectif Mentorat - fortement impliquée dans le plan “1jeune1mentor” qu’elle a contribué à construire en mettant en œuvre un important changement d’échelle dans son programme de mentorat.
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement Mentorat à distance Grand-Est Bourgogne Franche-Comté pour coordonner, animer et développer l'activité du Mentorat lycéens et étudiant et ainsi contribuer à cette dynamique collective de lutte contre les inégalités.
Le.la chargé.e de développement mentorat à distance s’attachera à mettre en œuvre ce programme de l’Afev à partir des besoins des territoires, en lien avec les partenaires… (équipes éducatives, collectivités).
Rattaché·e au Délégué Territorial Mentorat à Distance Grand-Est Bourgogne Franche-Comté (basé à Montbéliard) et en collaboration avec deux chargées de Mentorat à Distance (basées à Nancy et Reims) , le.la chargé·e développement mentorat à distance aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des processus clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat.
Déployer les actions de Mentorat
Contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles
- en lien avec l’équipe en charge de la mobilisation des mentors, les lycées et les établissements d’enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions
- gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
- Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
- Constitution des binômes
- Organisation des “mises en place” de binômes mentors-mentorés et leur suivi
Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat
- S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
- Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
- Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés
- Consolider l’ensemble des tableaux de bord permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires
- Contribuer à l’évaluation d’impact en fin de programme
Animer le réseau des engagé.es
Animer le réseau des bénévoles mentors
- Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors notamment à travers la plateforme Discord
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
- Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée
Participer à la vie du réseau Afev
- Participer à la vie de l’équipe et de l’association
- Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salarié.es engagé.es sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
- Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
- Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires
Profil recherché
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Informations pratiques
Prise de poste 20 novembre 2024
Contrat CDD jusqu’au 19/12/2025 (possibilité de CDI)
Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement & potentiellement, travail quelques samedis
Rémunération : 2 138,05€ Groupe D - Convention Collective Éclat)
Lieu de travail : Le poste peut être localisé sur les villes de Nancy, Metz ou Strasbourg (déplacements ponctuels sur la région Grand-Est et Paris)
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines