Higher Education Development Officer at Nanterre - Nanterre

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Nanterre, France
Education
Occasional remote authorized
2180.75€ gross (Monthly)
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 11-13-2024

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Education
Impact study
AFEV did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le.a chargé.e de développement enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire, notamment :

  • De mettre en œuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement,
  • De mettre en œuvre les actions de démocratisation, d’accueil et de lutte contre l’isolement des étudiants.
  • D’animer un tiers lieu étudiant

Rattaché.e au Délégué Territorial, le/la chargé·e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :

Mobiliser- Former – Reconnaître

Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)

  • Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants à l’Université Paris Nanterre
  • Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
  • Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
  • Reporting local et national (nombre de bénévoles attendus)

Coordonner la formation des bénévoles

  • Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
  • Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)

Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement

  • Animer la communauté des étudiants bénévoles
  • Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
  • Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire

Suivi de projet en lien avec le DT sur la création d’un Tiers Lieu Étudiant

Animer un tiers lieu étudiant sur ou à proximité du campus : Évaluer l’opportunité de création d’un Tiers-Lieu étudiant sur le territoire nanterrien.

Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

  • Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
  • Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux.
  • Participer aux temps partenariaux proposés
  • Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur

Encadrer une équipe de volontaires en service civique

  • Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur
  • Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences
  • Créer une dynamique d’équipe et répartir les tâches à réaliser

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Rémunération : 2 180.75€ bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat) + indemnité de résidence Ile-de-France (140€/mois)

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 joursou un ½ RTT toutes les semaines

Profile

Formation et Expérience souhaitées : Bac +5, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.

Compétences professionnelles :

- Flexibilité et agilité

- Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux

- Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporti