Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire notamment :
- De mettre en œuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement,
- De mettre en œuvre les actions de démocratisation, d’accueil et de lutte contre l’isolement des étudiants.
- Assurer le développement et l’animation des partenariats avec les acteurs de l’enseignement supérieur
Le poste est relié prioritairement au territoire de la métropole de Caen. Le.a chargée de développement enseignement supérieur sera amené à développer des nouveaux partenariats avec les établissements d’enseignements supérieurs et les antennes universitaires situées dans la Manche, l’Orne, et le Calvados.
Rattaché.e au/à la Délégué·e Territorial·e, en lien avec les salariés intervenant sur les thématiques d’enseignement supérieur, le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :
Mobiliser- Former – Reconnaître
Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)
- Elaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants et lycéens bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur et les lycées
- Elaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
- Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
- Reporting local et national (450 bénévoles)
Coordonner la formation des bénévoles
- Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
- Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev et l’équipe mentorat locale, évaluation, reporting)
Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement
- Animer la communauté des engagés de l’AFEV (réseau des engagés)
- Développer des partenariats institutionnels et associatifs autour de l’engagement étudiant
- Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
- Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire
- Assurer le lien avec les établissements d’enseignement supérieur et leurs composantes, en lien avec le Délégué Territorial
Préfigurer et mettre en œuvre les actions à destination des étudiant.e.s
Développer de nouvelles actions dans le champ de l’enseignement supérieur
- Assurer la préfiguration pour de nouvelles actions dans le champ universitaire (Campus Connecté, Mentorat d’Accueil...)
- Prospecter des partenaires financeurs sur ces actions
- Répondre aux appels à projets, en lien avec le.a Délégué.e Territorial.e et/ou le.a Délégué.e Régional.e
- Assurer la veille sur les opportunités d’actions dans le champ universitaire et de l’enseignement supérieur en général
- Articuler ces propositions avec le projet de Tiers-Lieux le cas échéant
Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)
- Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
- Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux
- Participer aux temps partenariaux proposés
- Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur
- Valoriser les différents programmes d’action de l’AFEV (bénévolat, KAPS, volontariat en service civique, Démo’campus…)
Encadrer une équipe de volontaires en service civique
- Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur et à la valorisation de l’engagement (réseau des engagés)
- Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences
- Coordonner les projets transversaux animés par les volontaires en service civique, en lien avec les autres salarié.e.s
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Lieu de travail : Caen (déplacements réguliers à prévoir sur l’ex-Basse Normandie)
Avantages : carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
