Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Coordinateur(trice) en ESPACE DE RENCONTRE PROTEGE parents enfants
CDI temps partiel
L'AFCCC 69 a ouvert un ESPACE RENCONTRE PROTEGE (ERP) parents enfants à Lyon à l’automne 2021 dans le cadre d’une expérimentation. Désormais pérennisé, ce dispositif ERP s’inscrit dans le développement de mesures de mobilisation contre les violences conjugales afin de protéger les femmes victimes de violences et l’enfant co-victime. C’est un outil supplémentaire qui permet aux juges aux affaires familiales d’encadrer davantage les droits de visite, en adaptant les modalités de rencontres pour une période de 6 mois pour chaque famille.
L’Afccc recrute un (e) coordinateur (trice) de l’ESPACE RENCONTRE PROTEGE en CDI à temps partiel.
1. Descriptif du poste
Rattaché à la directrice de l’association, le(la) coordinateur (trice) aura pour mission d’assurer la mise en place du dispositif ERP, son fonctionnement et son suivi ainsi que du reporting correspondant :
- Assurer l’accueil et le suivi des familles dans l’exercice de leur droit de façon transitoire sur une période de 6 mois : information, entretiens préalables et de suivi, bilans, écrits et notes de fin de mesure. Il s’agira de les aider à préparer « l’après »
- Organiser les rencontres en assurant le respect du protocole d’accompagnant, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Signaler et mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement
- Assurer le lien entre les familles, les autres intervenants de l’ERP ainsi qu’avec les autres professionnels de l’association
- Garantir la traçabilité des informations et le reporting de l’action en interne et à la justice
- Faire évoluer les outils de suivi du dispositif si besoin
- Développer les relations institutionnelles avec les partenaires locaux pour orienter les familles en fonction de leurs besoins
- Animer la dynamique de l’équipe de l’ERP : participer aux recrutements, organiser les temps avec les familles et les professionnels, coordonner les temps collectifs, organiser la mise en oeuvre de l’APP
- Participer avec la direction à l’écriture du projet de service. Est garant de sa mise en oeuvre.
2. CDI à temps partiel annualisé, à partir de mars 2023
• Temps partiel de 68h20 MENSUEL (0.45 ETP), basé à Lyon au 13 rue d’Algérie, 69001 Lyon.
• Disponibilité : En alternance, mois A : 1 samedi pair et mois B : 2 samedis pairs, en journée continue. Vous assurez avec les autres professionnels l’accompagnement des familles lors des droits de visite.
Jours de présences en semaine : tous les jeudis. 1 jour en plus 1 semaine sur 2 (jour à définir avec le(a) candidat(e). Temps dédié aux réunions d’équipe et travail de coordination.
• Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique.
• Formation spécifique concernant l’accompagnement des violences conjugales prévue
