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Home help (M/F) Marseille (M/F) - 13 - Marseille 1er Arrondissement

Part time
Long-term contract
Localisation 13 - Marseille 1er Arrondissement, France
No experience required
Posted on 03-12-2025

AFAD

Aide à domicile

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
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Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
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Pour intervenir entre le 1 er et le 7ème arrondissement de Marseille - Facilités de planning selon votre mobilité

Vos principales missions seront :

  • Entretien du logement et du linge
  • Réalisation des courses
  • Préparation de repas
  • Aide aux démarches
  • Accompagnement aux sorties

Dès votre embauche, vous serez accueillie par un temps d'intégration pour vous accompagner et soutenir dans votre activité par :

  • Un premier entretien d'accueil pour vous présenter l'association avec la responsable de secteur
  • Une présentation accompagnée par la responsable de secteur chez le bénéficiaire
  • Un suivi mensuel de votre activité et d'identifier avec vous des besoins éventuels

Nous rejoindre c'est:

  1. Bénéficier d'une relation de proximité avec son responsable de secteur.
  2. Réaliser une activité professionnelle qui a du sens.
  3. Etablir un planning horaire selon vos disponibilités personnelles.
  4. Disposer d'un équipement de protection pour vous protéger ainsi que nos bénéficiaires ; Masques, gants, blousse,
  5. Profiter d'une mutuelle, d'un téléphone professionnel, d'un remboursement des frais kilométriques (0.38km) ou d'une participation aux frais de transport à hauteur de 100%,

Salaire: Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.