Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Nous mettons nos compétences en immobilier durable au service de la transition écologique afin de permettre à nos clients de réduire leur empreinte environnementale
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
CONTEXTE
Bureau d’études et de conseils en immobilier durable, avec une gouvernance partagée, ADVENIO est un partenaire reconnu pour ses différentes expertises par les grands acteurs de l’immobilier. Equipe à taille humaine, déterminée à faire bouger les lignes, nous accompagnons la transformation en profondeur de portefeuilles d’actifs immobiliers en visant la performance bas carbone et l’efficacité énergétique, la qualité de vie et d’usage dans les bâtiments, le respect de la biodiversité et des éco-systèmes, la résilience et l’adaptation au changement climatique.
Notre pôle « Performance technique » intervient auprès des sociétés de gestion immobilière pour :
Afin d’accompagner sa croissance, notre pôle technique cherche un/une stagiaire ou alternant.
MISSIONS
Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :
Audit d’adaptation / résilience au changement climatique des bâtiments :
Audits techniques / Conseil aux investisseurs dans le cadre d’acquisition d’immeubles tertiaires de seconde main :
Selon vos compétences et vos envies, vous pourrez être amené à réaliser des missions dans d’autres domaines (Efficacité énergétique, certification environnementale, audit ESG, etc.)
PROFIL
Sensible au développement durable et engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Capacités de rédaction, de démonstration et d’analyse nécessaires. Le candidat devra être empreint de curiosité pour les techniques du bâtiment
Vous portez avec conviction des valeurs humaines et sociétales fortes. La curiosité est chez ADVENIO une qualité essentielle, le travail en équipe est omniprésent, et la prise d’initiative et la créativité sont appréciées et encouragées.
Dans le cadre de sa politique Diversité, ADVENIO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CONDITIONS
Bureaux en plein centre de Paris, télétravail en fonction des missions, déplacements terrain et rendez-vous avec nos clients.
Recrutement au terme de la période : le stage ou l’alternance est la première étape du parcours cadres de ADVENIO destiné à détecter et former des ingénieurs polyvalents pour une évolution vers des postes à responsabilité.
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