Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socio-éducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un Responsable de Territoire, l'Educateur (rice) Spécialisé(e) le (la) Moniteur (rice)-Éducateur(rice) :
- Contribue à la rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les familles des enfants accueillis en évaluant leurs besoins et leurs potentialités.
- Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives visant le développement ou le maintien des acquis.
- Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies favorisant leur inclusion dans la vie sociale.
- Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun.
- Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit.
- Participer dans le Projet d'Etablissement à la mise en œuvre d'une démarche continue.
- Participer aux réunions de service hebdomadaires.
Profil et Compétences :
- Vous savez vous positionner dans un rôle d'ES ou ME.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé (DES) ou Moniteur (rice) - Éducateur (rice).
- Une expérience auprès de personnes porteuses de troubles TSA avec connaissance des caractéristiques spécifiques du public est appréciée et constitue un atout, mais le poste n'est pas fermé aux débutants.
Permis de conduire B exigé.
Les missions : Accueil, prise en compte du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours, la famille et l'ensemble de l'équipe, Accompagnement au développement personnel en tenant compte du projet personnalisé, Accompagnement à la socialisation et à la citoyenneté, Accompagnement à la formation (scolaire et ou professionnelle), Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les réseaux et partenaires, Rédaction des bilans éducatifs, projets, mise à jour du dossier informatisé de l'enfant, Communication interne et externe
Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDI à 1 ETP - 35 heures par semaine annualisées sur 210 jours travaillés
- Le poste est basé dans le Pays de Gex, à PREVESSIN, avec déplacements aux alentours en véhicule de service
- CCN 51, statut non-cadre coefficient 479 (E-S) / 408 (M-E)
- Rémunération annuelle brute : 26K€ (E-S) / 22 K€ (M-E) à majorer selon ancienneté + Prime Décentralisée + Prime SEGUR
- Horaires de journée
- Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE
- Embauche prévue dès que possible
