PEASANT AGRICULTURE AND INSTALLATION GUIDE - Montauban

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Montauban, France
Agriculture
Partial remote possible
2442.69 - 2874.33€ gross (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 09-17-2024
Start : October 2024

ADEAR 82

D’accompagner l’installation de nouveaux paysans et paysannes ; D'accompagner au changement des pratiques agricoles ; De favoriser la transmission des fermes .

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
ADEAR 82 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’ADEAR 82 – Association de Développement de l’Emploi Agricole et Rural de Tarn-et- Garonne – a pour principales missions : D’accompagner l’installation de nouveaux paysans et paysannes sur le territoire ; De promouvoir et d’accompagner au changement des pratiques agricoles pour le développement d’une agriculture paysanne ; De favoriser la transmission des fermes pour le renouvellement des générations agricoles.

Elle est dirigée par un réseau de paysans engagés pour le développement de cette agriculture, dans un esprit de partage et de solidarité.

L’ADEAR 82 adhère à l’ARDEAR Occitanie et la FADEAR, structures régionale et nationale de coordination et mutualisation. Elle développe également ses missions grâce à la mise en place de différents partenariats locaux (Projet AgroEcoLab, implication dans les Projets Alimentaires de Territoire du Pays Midi Quercy et du Pays Lafrançaisins, etc.).

L’association compte trois postes salariés qui travaillent en lien étroit : une animatrice / accompagnatrice installation ; une animatrice / accompagnatrice transmission ; une animatrice agriculture paysanne.

MISSIONS

  • Animation des projets Agriculture Paysanne (40%)

Organisation et animation du catalogue de formations techniques :

- Mise en place du programme annuel de formation (environ 7 par an).

- Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO)

- Communication, Organisation logistique et animation de la formation.

- Suivi de la démarche qualité.

Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) :

- Animation technique d’un collectif d’une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d’ergonomie de la production maraîchère.

- Accompagnement à la réalisation d’essais paysans et valorisation des résultats.

- Diagnostic technico-économique des fermes engagées.

- Animation des partenariats, notamment avec l’EPLEFPA Tarn-et-Garonne.

Animation des échanges de pratiques paysans portés au sein de projets partenariaux (PAT Pays Midi Quercy, PAT Pays Lafrançaisins) :

- Participation au COPIL du projet, lien aux partenaires.

- Suivi administratif et financier du projet.

- Organisation et animation des journées d’échange de pratique.

- Mise en place et capitalisation d’outils d’animation innovants.

  • Accompagnement à l’installation agricole (40%)

En collaboration avec la salariée en charge de l’accompagnement à l’installation,

Accompagner les porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet agricole :

- Accompagnement à la définition du projet (au niveau administratif, statutaire, économique…).

- Réalisation des études économiques prévisionnelles.

- Montage de dossiers de financements (DNA, DJA, Aide aux investissements…).

Co-animation de formations à l’installation :

- Communication et organisation logistique des formations.

- Animations des formations « De l’idée au Projet », « Dimensionner son projet ».

Co-animation du dispositif de tutorat proposé aux porteurs de projet à l’installation agricole.

  • Participation à la vie de l’association et à la gestion de structure (20%)

Mission de coordination spécifique au poste : Pilotage de la certification qualité

- Mise en place d’une démarche qualité propre à l’ADEAR 82 (référentiel Qualiopi et Qualicert). Création des outils et des procédures en lien avec l’auditeur SGS.

- Organisation des audits.

- Pilotage et suivi de la démarche qualité, une fois mise en place.

Participation à la vie de la structure

- Suivi administratif et financier des financements en lien avec le poste.

- Animer et contribuer au fonctionnement interne de la structure (conseil d’administration, AG…).

- Participer à l’animation générale de l’association (communication, lien avec les partenaires…).

Profile

Intérêt et motivation pour le développement de l’agriculture paysanne.

Formations et expériences :

- Bac +3 minimum en lien avec le développement agricole ;

- 3 à 5 années d’expérience souhaitée ;

- Expérience spécifique souhaitée en ingénierie de formation et/ou en accompagnement technique et/ou en accompagnement installation. Une expérience dans la gestion des démarches de certifications QUALIOPI / QUALICERT serait un plus.

Compétences et savoir-être :

- Capacité d’animation, d’écoute active et qualités relationnelles ;

- Analyse systémique et fonctionnement économique d'une ferme ;

- Compétence en ingénierie de projet, capacités d’organisation, de rigueur ;

- Aptitude et goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative, persévérance et autonomie ;

- Maîtrise des outils informatique (Pack Office, Canvas-Mailchimp, etc.).