Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions : Sous l'autorité de l'adjoint technique, il/elle travaille en étroite collaboration avec ses collégues pour :
- Conduire une action éducative et pédagogique basée sur l'activité professionnelle, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique,
- Animer et encadrer l'équipe de travailleurs handicapés dans la réalisation des activités, en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail,
- Organiser la production (gestion des approvisionnements et stocks) conformément au plan de travail et en coordination avec l'atelier abattoir,
- Au sein d'une collaboration inter ateliers, prendre part à la commercialisation des produits de l'ESAT, gestion commerciale et relation clientèle,
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies,
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion,
- Participer au développement et à l'évolution de l'établissement
- S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs
Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme et Expérience professionnelle exigés : o CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi, o Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi, o Ou Titre de Moniteur d'atelier, o Qualification et/ou Expérience dans le domaine avicole
- Expérience dans le domaine agricole, maîtrise des composantes de la conduite d'élevages,
- Capacités d'empathie, d'écoute, d'analyses des situations, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté,
- Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings de l'atelier,
- Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement,
- Capacités relationnelles et de travail en équipe et à rendre compte de ses activités,
- Être force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités
- Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word),
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminé (0.70 ETP)
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
