Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte 2024
Acts and Facts est une entreprise qui accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités vers un monde réellement durable.
Notre équipe de 15 personnes, enthousiastes et engagées, agit lors des différentes étapes de la transformation sur l’ensemble de la chaîne de valeurs, à travers 4 pôles d’expertise : Éclairer, Mesurer, Agir et Coopérer.
Nous recherchons un.e chef.fe de projets, maîtrisant la facilitation, ayant une première expérience significative réussie pour participer à l’animation et au développement du pôle Coopérer.
Les entreprises membres du pôle Coopérer adhèrent tous les ans sous la forme d’une adhésion annuelle. Notre rôle est de renforcer la coopération entre ces entreprises en organisant des moments de sauts de conscience, de cohésion, de réflexion, de partage et de travail.
Zones de Responsabilités
Concevoir et animer des événements pour éclairer nos entreprises adhérentes
- Co-construire la roadmap des événements et s’assurer de sa mise en œuvre, en veillant à la diversité, la qualité et la récurrence des propositions (webinaires, afterworks, ateliers, événements..)
- Veiller à la conception, l’organisation et l’animation de ces propositions
- Identifier les sujets pertinents pour les adhérents et organiser les propositions adéquates au regard de leurs besoins
- Faciliter des ateliers type fresque ou construire du sur-mesure
- S’assurer de la visibilité Amont/Aval des évènements
- Newsletters : Réaliser des contenus
Organiser et animer des groupes de réflexion et de travail pour nos entreprises adhérentes
Être référent/ co-leaders de plusieurs communautés (groupes d’échanges, de réflexion et de travail)
- Faire vivre un rythme régulier et explicité avec le leader de communauté pour préparer les rendez-vous
- Préparer les supports de présentation ainsi que la logistique nécessaire (réservations, matériels, co-voiturage..)
- Monter en compétences sur les thématiques retenues et s’assurer que le contenu soit au bon niveau, que les besoins exprimés soient entendus et transformés en plan d’actions.
- S’assurer de l’existence d’au moins un projet cadré (objectif et planning) et de la visibilité des travaux du collectif
Coacher/accompagner notre responsable communication dans la mise en visibilité des travaux des communautés à travers le site internet et autres outils de communication (newsletter spécifique, Linkedin …)
Gérer la relation et piloter le développement de l’activité Coopérer
- Contribuer à faire vivre la raison d’être et la mission d’Acts & Facts
- Contribuer à la stratégie du pôle Coopérer et à sa mise en place
- Représenter Acts and Facts dans les entreprises adhérentes et auprès de nos partenaires
- Identifier et gérer les partenariats
- relation
- identification des modalités des partenariats
- mise en visibilité des partenariats
- Participer à différents événements et être en prospective
- S’assurer de la satisfaction des membres de l’adhésion par du NPS ou autre indicateur
