Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise :)
Descriptif du poste
Contexte de la mission :
Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 21 000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.
Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.
Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.
Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.
Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.
Aujourd’hui nous entamons une nouvelle phase de croissance grâce à la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ’Acteurs/trices.
Les besoins et demandes en formation à destination des professionnels de l’insertion ou encore les collaborateurs en entreprise sont de plus en plus nombreux. Afin de pouvoir démultiplier notre impact et répondre aux demandes actuelles et futures, nous continuons de déployer nos offres auprès de nos partenaires.
Vos missions
En tant que formateur.trice Activ’Action, vous aurez pour mission de co-créer, organiser et assurer la mise en oeuvre de l’ensemble des modules de formation auprès de l’ensemble des clients Activ’Action (professionnels de l’insertion sociale/professionnelle, managers en entreprise, salariés en entreprise, responsables RH…).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 experts des différentes cibles partenaires : Fabien, expert des structures d'insertion, Bruno, expert des acteurs publics et Pauline experte des entreprises. Vous collaborez également de manière régulière avec Céline, Responsable pédagogique.
Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.
Vos missions principales incluront :
Mission 1 (60%) : Vous assurez la mise en oeuvre des modules de formation
- Animer l’ensemble des modules de formation destinés aux professionnels au niveau national
- Mise en oeuvre de la démarche qualité des modules de formation
- Assurer le suivi administratif
- Adapter les déroulés de formation, en collaboration avec les experts acteurs, adaptés aux besoins des structures partenaires
- Mesurer l’impact des modules de formation auprès des stagiaires formés
Mission 2 (30%) : Vous participez à l’amélioration continue des contenus pédagogiques
- En lien avec Céline, Responsable pédagogique, et les experts acteurs, participer à l’amélioration des contenus pédagogiques des modules de formation et à la création de nouveaux modules
- Améliorer/créer les supports pédagogiques répondant aux critères qualités nationaux (QUALIOPI)
Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)
