Research, studies and innovation officer - Entzheim - Activ'Action - 05/12/2024

Activ'Action

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Others

Activ'Action did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Contexte de la mission

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Dès la création de l’association, nous avons été dans une démarche de recherche-action. Nous avons lancé notre Lab d’innovation en 2024 pour structurer cette démarche avec plusieurs projets de recherche.

Le.la chargé.e d’étude aura pour mission de poursuivre dans cette dynamique et d’appuyer ces démarches de recherche-action pour faire avancer l’innovation sociale sur les thématiques d’Activ’Action : impact systémique et notamment dans les QPV, compétences psychosociales, santé mentale…

Vos missions :

En tant que chargé.e d’étude, vous aurez pour mission de planifier et conduire des études de recherche pour appuyer notre démarche d’innovation sociale, sur les thématiques suivantes : impact systémique et notamment dans les QPV, compétences psychosociales, santé mentale…

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Emilie, directrice et responsable du Lab d’innovation, Iyas, responsable de la mesure d’impact et Dayane, responsable de la coopération territoriale, ainsi qu’en lien avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’association.

Vos missions principales incluront :

Élaboration de méthodologies d’enquête
Collecte des données quantitatives et qualitatives. La collecte de données comprend une veille, des recherches documentaires (bases de données, rapports, études statistiques, articles) et la conduite d’entretiens avec nos parties prenantes
Rédaction de rapports de recherche et de résumés exécutifs, élaboration de supports de présentation et schématisation des concepts clés
Participer à la diffusion des résultats de recherche en interne (formations internes, structuration de notre base documentaire etc.) et en externe (rédaction d’articles, newsletters, webinaires, participation à des évènements etc.)
Participer à la création de partenariats clés (identification de partenaires de recherche stratégique, co-élaboration de projets communs, suivi des partenariats etc.)

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Le.la candidat.e devra être jeune doctorant éligible au CIR (Crédit Impôt Recherche) plus d’infos sur les critères d’éligibilité ici

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

Capacité d’analyse, de réflexion et de prise de recul : vous savez mener des analyses approfondies, apporter une réflexion critique et évaluer les situations ou problèmes dans leur globalité
Rigueur et efficience : vous êtes attentifs aux détails et savez travailler de manière structurée
Capacité d’adaptation : vous faites preuve de flexibilité face au changement, d’ouverture d’esprit et de résilience. Vous savez transférer vos méthodes de travail à différents environnements
Capacité d’organisation : vous savez planifier, gérer des priorités et appliquer des méthodes de travail éprouvées pour garantir l’efficacité et la qualité des résultats.
Capacité à avoir une vision d’ensemble : vous savez analyser un environnement, identifier les enjeux et comprendre l’interconnexion entre différents projets complexes
Capacité à trouver des ressources : vous êtes autonome pour chercher des informations et savez mobiliser des contacts ou établir des connexions pour obtenir de nouvelles ressources.
Des compétences en facilitation graphique est un vrai plus
Des connaissances en psychologie sociale est un plus

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
Avoir la possibilité de faire partie d’une organisation qui place l’innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d’analyse et d’apprentissage ;
La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec…

Conditions

Poste ouvert uniquement aux jeunes docteurs éligibles au Crédit Impôt Recherche Jeune Docteur - plus d’infos sur les critères d’éligibilité ici
Début de mission : à partir de janvier 2025
CDI - Statut cadre forfait jour
Lieu de la mission Paris, Strasbourg, Rennes ou Bordeaux
Salaire : 1700 e/net
Télétravail ponctuel autorisé
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, RTT lié au statut cadre forfait jour

Déroulement des entretiens

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 13 décembre à 12h (pas besoin de lettre de motivation) via notre plateforme de recrutement en cliquant sur ce lien.
Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
2ème étape : Participation (facultative) à un atelier Activ’Découverte le 20 décembre 2024 de 14h à 15h30 pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste.
3ème étape : Étude de cas qui sera à rendre pour le 6 janvier
4ème étape : Entretien avec Emilie, cofondatrice et responsable du Lab d'innovation la semaine du 13 janvier 2025.

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