Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)
Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, chargé de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)
Descriptif du poste
Le contexte:
Pour poursuivre notre mission sociale encore plus loin, nous agissons pour transformer le parcours professionnel en une expérience constructive. Notre volonté est de rassembler et de faire collaborer les acteurs de l'emploi pour créer ensemble le monde du travail d'aujourd'hui et de demain.
Depuis plusieurs années, nous travaillons avec les acteurs des ressources humaines, de l'insertion socioprofessionnelle et institutions publiques. Nous proposons des formations, accompagnements, interventions et événements inspirants sur les thématiques de recrutement et management constructifs et inclusifs, de facilitation, de création de dynamique de groupe collaborative, de création de liens de confiance...afin que chaque étape du parcours professionnel puisse être une expérience constructive et que chacun.e puisse trouver la place qui lui convienne dans la société. C'est auprès de ces 3 acteurs du monde du travail (acteurs des RH, de l'insertion et institutions publiques) et au sujets de ces différentes offres que vous serez amené à communiquer dans le cadre de la mission.
Missions principales du poste
Après une phase d'intégration et de formation d'un mois, voici les missions, en coordination avec Justine, Responsable Communication et Claire, Responsable Relations entreprises :
Communiquer sur les événements et sur les offres partenaires (60%) :
- Community management sur nos pages Linkedin et Twitter (recherche de contenu, rédaction, création de visuels, suivi et analyse des retombées...),
- Création de newsletters pour les différents acteurs de l'emploi (recherche de contenu, rédaction, mise en page, mise à jour des listes, suivi et analyse des retombées)
- Co-création de la stratégie de communication et marketing auprès de nos partenaires en lien avec la responsable communication
Organiser les événements, coordonner la logistique et animer le réseau (20%)
- Coordonner la logistique et rédiger les compte rendus des webinaires et ateliers de co-apprentissage auprès des partenaires
- Organiser et animer les Activ'Métiers : ateliers avec des chercheurs d'emploi et intervenants RH
Veille sur les thématiques RH et insertion (10%)
- Réseaux sociaux
- Recherche d'événements
- Participation à des webinaires pour suivre les tendances RH
Participer à la vie de l’équipe et toutes missions que vous aimeriez faire (10%)
