​​Head of the Third Place at the Abbey of Saint-Sever-de-Rustan (65)​ - Saint-Sever-de-Rustan

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Saint-Sever-de-Rustan, France
Associations
No remote
34000 - 37000€ gross (Annual)
From 5 yrs of exp.
Posted on 10-07-2024
Start : December 2024

Action Territoriale - Groupe SOS

Au sein du Groupe SOS, le secteur Action Territoriale a pour objectif de développer des solutions pour répondre aux enjeux des fractures territoriales, mais aussi favoriser le développement local.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
Action Territoriale - Groupe SOS did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le contexte :

En septembre 2021, le Groupe SOS a été chargé par le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées et la communauté de Communes Adour Madiran d’une étude de préfiguration pour concevoir et concrétiser une proposition à même de préserver et faire vivre l’Abbaye de Saint Sever de Rustan, site patrimonial emblématique du Nord des Hautes-Pyrénées.

Pendant une année, le Groupe SOS a mobilisé les acteurs du territoire et ses différentes expertises en vue d’y déployer un projet d’économie sociale et solidaire. Tournée vers l’artisanat, la formation, l’insertion et la vie locale, l’ambition est d’en faire un lieu de vie et d’initiatives d’intérêt général pour transmettre, entreprendre et rassembler, où restauration patrimoniale cohabitera avec la mise en usages progressive des lieux.

Après cette phase de préfiguration, l'Abbaye a connu une première année d'ouverture permettant de développer une programmation culturelle et mettant en avant l'artisanat local. En partenariat avec le Département des Hautes-Pyrénées, de la Communauté de communes Adour Madiran et de la Municipalité de St Sever de Rustan, le Groupe SOS recherche aujourd’hui le ou la nouvelle responsable de ce tiers-lieu.

Groupe SOS, qui sommes-nous ?

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Au sein du Groupe SOS, le secteur Action Territoriale, auquel se rattache ce projet, a pour objectif de développer des solutions pour répondre aux enjeux des fractures territoriales, mais aussi plus largement, favoriser le développement local.

Missi ons :

Rattaché.e au Secteur Action territoriale et à la Responsable Innovation, vous bénéficierai de l’appui d’un.e chargé.e d’évènementiel et d’accueil ainsi que d’un agent d’entretien et des fonctions supports du Groupe SOS. Vos missions seront les suivantes :

Pilotage du déploiement opérationnel du projet :

  • Piloter le calendrier de la mise en œuvre des différentes activités sur le site ;
  • Assurer le suivi administratif et financier, selon les enveloppes budgétaires définies ;
  • Coordonner les structures sur site, soutenir l’accueil et développer les :
  • Coordination des usages et de la programmation des structures résidentes
  • Pilotage et développement de l’activité d’accueil et de location d’espaces (indépendants, séminaires, réunions, …)
  • Assurer le suivi de la gestion courante sur site (mobilisation des services techniques en cas de besoin)

Développement du projet :

  • Piloter le développement de nouvelles activités et projets sur le site, en particulier :
  • L’accueil d’indépendants et la privatisation des lieux :
  • Les projets de médiation culturelle autour de restauration
  • Les activités liées à l’artisanat d’art : gestion des boutiques et marchés, organisation et coordination des expositions et salons ainsi que l’animation de la communauté des artistes et artisans d’art
  • Concevoir de nouvelles activités en interne ou en lien avec les partenaires du territoire (rédaction de projets, mobilisation d’acteurs, préparation de budget) :
  • Recherche de financements en appui avec les fonctions supports du Groupe SOS.
  • Coordonner et mettre en œuvre une communication conjointe permettant la visibilité du lieu, en lien avec les différents partenaires, auprès des habitants, des touristes et des différents acteurs du territoire (réseaux sociaux, supports de communication, évènement annuel, création d’un site internet)

Pilotage des instances de gouvernance et relations avec les partenaires :

  • Préparer et coordonner le COPIL biannuel avec les deux partenaires opérationnels et financiers du projet : la CCAM et le CD65.
  • Participer au suivi des réunions de travaux en COTRAV, et lien avec la Direction des bâtiments du département et l’architecte du patrimoine, anticipation des conflits d’usages.
  • Préparer et coordonner le comité de suivi de la vie sur site (COVIE)
  • Poursuivre le travail de référencement de l’Abbaye comme tiers lieu (participer au réseau des tiers lieux en local), et comme attraction touristique
Profile

En tant que responsable du Tiers-Lieu, nous recherchons un profil avec :

  • Une solide expérience dans la gestion de projet allant du pilotage stratégique, suivi financier et à la gestion opérationnelle du lieu ;
  • Une appétence forte pour le développement rural, et l’entrepreneuriat social et solidaire ;
  • Une forte polyvalence et autonomie ;
  • Une capacité à fédérer et une aisance relationnelle, avec une diversité d’interlocuteurs allant des élus locaux, partenaires financeurs, aux associations locales, habitants et réseaux d’entrepreneurs ;
  • Une bonne connaissance ou une expérience dans la gestion ou coordination de Tiers-Lieux, ainsi que dans l’écosystème artisanat sera appréciée ;
  • Des compétences en développement de partenariats opérationnels et financiers ;
  • Une maitrise des réseaux sociaux, et d’outils de communication (canva);
  • La connaissance du territoire et son environnement serait appréciée.