Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CDD | ASAP
Acted
Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté
Acted France (HQ)
Le siège d’Acted s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le siège est composé de 110 personnes dans les départements RH, Finance, Programmes, Audit, Sécurité, Logistique & Systèmes et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 42 Directions Pays. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction d’Acted, à savoir la Directrice Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d’Administration.
Rôle et responsabilités principales
Le.a chargé.e de recrutement assure le recrutement de l’ensemble des postes (stagiaires, volontaires, officers,
manager, coordinateurs, directeurs). Il/elle participe aux relations écoles avec les différentes écoles / formations,
en lien avec les activités de l’Organisation.
Ses missions principales seront :
1. Mise à jour des postes ouverts et diffusion
2. Contacter les candidats
3. Entretiens de recrutement et suivi
4. Relations Ecoles / Forums
5. Contribuer au réseau d’Acted a travers les réunions RH communes aux ONG françaises
Qualifications et compétences requises
– Formation généraliste ou RH
– Une première expérience en RH serait un plus
– Niveau d’anglais au minimum courant (70% du poste est en anglais)
– Rigueur, capacité d’écoute et de prise de décision
– Fort esprit d’équipe et dynamisme
– Flexibilité et capacité de gérer un environnement générateur d’urgences
Conditions
- Salaire net mensuel : 2200 – 2400 euros nets mensuel
- Titres restaurant
- 50% des titres de transport pris en charge
- Affiliation à la mutuelle obligatoire
