[ALTERNANCE] - HSE Apprentice M/F - Billy-Berclau

💡 Responsible products or services
Work study
Localisation Billy-Berclau, France
Mobility
Posted on 10-31-2024

ACC - Automotive Cells Company

ACC’s mission is to accelerate the transition to sustainable and affordable mobility for all, significantly reducing greenhouse gas emissions through producing batteries in Europe.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Mobility
Impact study
ACC - Automotive Cells Company did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.

Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie, nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine construction.

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !

Au sein du service HSS, vous contribuez à la sécurité en participant au fonctionnement courant de l’équipe du site de Billy Berclau :

  • Participation aux analyses des accidents, premiers soins, incident sur le site
  • Rédaction ou mise à jour des notices de poste
  • Participer à la mise à jour du DUER
  • Participer à la veille règlementaire
  • Mise en place de solutions suites aux remontées des situations dangereuses des équipes
  • Gestion/Mise à jour/Elaboration des plans de prévention des entreprises extérieurs intervenant sur le site.
  • Audit des interventions des entreprises extérieures
  • Animation des accueils sécurité du site de BBD
  • Divers projets d'animation ou de communication pour le site de BBD visant à participer à la politique de prévention HSE (journée de la sécurité)
  • Suivi des plans d’actions
  • Proposition d’amélioration de processus et rédaction de documents liés au HSS
Profile

Expérience :

  • Une première expérience significative d'au minimum 1 an en service HSE, dans le domaine industriel.

Qualifications :

  • Vous préparez un Master II avec une spécialité dans le domaine HSE ou QHSE.
  • Nous recherchons un(e) alternant(e) avec un rythme d'alternance de 3 semaines en entreprise / 1 semaine d'école, afin de répondre aux exigences de notre planning.

Compétences :

  • Plan de prévention
  • Méthodes d’analyses 8D/Ishikawa/5P/Arbres des causes
  • Réglementation DUER
  • Mesures de VLEP
  • Notions risques chimiques, sécurité incendie
  • Vous êtes une personne de terrain

Comportements clés :

  • Bon relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité


Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.