Development and background research officer (M/F) - Châtillon

Long term
Châtillon, France
Learning
Occasional remote authorized
34800 - 35000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 11-25-2022
Start : janvier 2023
This job is no longer available.

Abajad

Accélérer l’employabilité des personnes en fragilité sociale et linguistique en donnant les outils de formation et en offrant un accompagnement, pour permettre leur autonomie.

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Description de l’organisme

Abajad est une association favorisant l’employabilité des personnes en fragilité sociale : elle propose des formations linguistiques à visée professionnelle, ainsi que différents ateliers. Elle offre également un accompagnement social à son public. Notre raison d’être est de changer le regard en déconstruisant les stéréotypes portés sur les personnes venues d’ailleurs. En effet, nous sommes convaincus que chaque personne porte en elle un potentiel unique et détient des savoir-faire précieux propres à son parcours de vie.

Poste et missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’association et en duo avec la coordinatrice, le/la chargé.e de développement aura pour objectif de faire grandir l’association grâce aux partenariats financiers et institutionnels et à l’évaluation des projets financés. Il/Elle aura pour ambition de s’ancrer territorialement, de pérenniser les projets et de les essaimer. Il/elle aura sous sa direction un assistant en alternance.

1.Recherche de fonds et suivi des partenariats financiers

  • Répondre à des appels à projets publics et privés
  • Créer des consortium
  • Faire une veille des appels à projets
  • Participer à la réalisation des budgets prévisionnels des projets et annuels
  • Rencontrer les financeurs et fidéliser la relation
  • Réaliser des comptes-rendus financiers des projets subventionnés
  • Participer à la rédaction des bilans des projets subventionnés (qualitatifs et quantitatifs)

2.Ancrage territorial, développement national et international (partenariats stratégiques)

  • Créer des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs institutionnels et les entreprises
  • Rencontrer les élus, équipes de développement local et équipes RSE des entreprises, et fidéliser la relation
  • Rédiger des demandes de mécénat de compétences et des candidatures à des incubateurs
  • Participer à l’élaboration de projets dans de nouvelles régions et à l’étranger
  • Participer à la création de supports audio-visuels à destination des acteurs institutionnels et privés

3.Coordonner les efforts de collecte de fonds de la communauté (petits donateurs)

  • Mettre à jour et développer la stratégie de collecte de fonds pour les petits donateurs
  • Mettre en place des campagnes de crowfunding à des moments clés
  • Organiser des événements/opportunités de collecte de fonds

4.Mesure d’impact

  • Participer à la conception du processus de mesure d’impact et à l’élaboration d’outils
  • Participer au recueil d’indicateurs clés et à la création de supports de communication
  • Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel
Profile
  • Formation supérieure : Master (bac+4/5)
  • 2 ans d’expérience dans la recherche de fonds minimum
  • Connaissance de l’exercice budgétaire
  • Esprit commercial
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie
  • Capacité de manager un.e assistant.e
  • Excellente maîtrise de la langue française et bon niveau en anglais
  • Expérience de la vie associative fortement appréciée
  • Intérêt fort pour les enjeux liés à l’insertion des personnes exilées
  • Excellentes capacités à travailler en équipe dans un environnement multiculturel