Chef.fe de projet WMS

short term contract
Pantin, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
3000€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 09-17-2021

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

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  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
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L’ENTREPRISE

 

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 280 permanents accompagne près de 1000 salariés en parcours d’insertion par an. 

 

Vous souhaitez être leader dans un projet d’ERP pour des activités DEE en pleine croissance sur 2 établissements d’insertion ?

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe engagée pour un même idéal : permettre à des personnes en situation d’exclusion de retrouver un emploi ?

Rejoignez-nous !


Contexte

Depuis juin 2020, l'activité de revalorisation informatique d'Atelier Sans Frontière à Bonneuil sur Marne (94) connait une forte augmentation via la plateforme des reconditionneurs d’Emmaüs connect.

De son côté, l’atelier RepAreSeb (porte de la Chapelle) a démarré en février 2021 autour de l’activité de réparation de petit électroménager,

 

Pour répondre aux exigences de traçabilité des produits et aux besoins d’organisation de l’activité en production, une solution digitale - autour des outils métiers déjà existants – est nécessaire.  


LES MISSIONS

 

Vous travaillez sur le terrain, en lien avec la direction du site, l’équipe d’exploitation, les clients, l’éditeur de logiciel, le responsable méthodes et projet logistique.

Sous la responsabilité du directeur de site, et en lien fonctionnel avec le Responsable méthodes et projets logistiques, vos principales missions sont :

 

1.      Cadrage du projet

►   Analyse détaillée des process et des outils existants afin d’identifier les limites et pistes d’améliorations possible

►   Rédaction d’un cahier des charges et appel d’offre

►   Identification d’une solution permettant de centraliser les informations dans un outil unique ou un ERP.

►   Cadrage des calendriers et budget du projet pour la mise en œuvre de la solution choisie.

 

2.      Animation, suivi et gouvernance du projet

►   Etre l’interlocuteur/trice privilégié.e du client, participer aux COPROJ client

►   Créer et suivre les plannings projet

►   Suivre les budgets et ressources alloués

►   Garantir une gestion des risques liés au planning projet client

►   Mettre en place un reporting

 

3.      Lien avec l’éditeur et conduite du projet

►   Analyser les besoins clients, participer à la rédaction des spécifications techniques et les communiquer à l’éditeur

►   Assurer le suivi du temps passé par l’éditeur et des livrables réalisés pour le client

►   Réaliser des tests et des recettes. En communiquer les résultats à l’éditeur et au client

 

4.      Suivi des livrables du projet

►   Former les équipes aux nouvelles pratiques

►   Assurer le support post mise en place et aider à la résolution des bugs éventuels

►   Définir et développer l'ensemble des moyens de communication nécessaires au support utilisateur, en s’appuyant en priorité sur les dispositifs existants

►   Recueillir, formaliser et diffuser les conseils, bonnes pratiques, méthodologies liés aux applicatifs en usage ou à venir

►   Anticiper les impacts de changement des métiers liés à l’évolution des outils

 

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

 

 

FORMATION : Formation Bac+4/5 en filière informatique ou logistique.

 

COMPÉTENCES : Expérience solide en tant que chef.fe de projet, vous avez des compétences techniques en informatique et idéalement dans le domaine de la supply chain.

Des compétences sur des solutions de WMS serait un plus.

 

QUALITÉS PERSONNELLES : Intérêt pour le projet social d’Ares. Sens du service, qualités relationnelles et esprit d’équipe. Votre pragmatisme, fiabilité, flexibilité et autonomie seront des atouts.

 

RÉMUNÉRation : à partir de 3000€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8€ par jour travaillé (dont 60% à la charge de l’employeur) + mutuelle familiale.

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