Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur ou une Directrice Fédération pour la Maison de la Bio / Natexbio.
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-525.html
CONTEXTE
La Maison de la Bio est une association à caractère interprofessionnel qui regroupe des organisations syndicales, professionnelles ou patronales. A date, elle rassemble : Cosmébio, Forébio, Synabio, Synadiet et Synadis Bio. Elle a vocation à terme à rassembler d’autres organisations.
Natexbio est une plateforme d’échange entre les gouvernances des organisations membres acteurs de la bio sur des actions communes : gouvernance de Natexpo, salon international des produits biologiques, séminaire Natexbio – Synadis Bio, challenge Natexbio, productions d’études consommateurs et de benchmarking, …
Le tout étant supérieur à la somme des parties, ces deux structures sont en train de se rapprocher pour permettre le développement de nouvelles activités.
A terme, Natexbio et la Maison de la Bio fusionneront en une unique entité juridique.
Les principales missions de la nouvelle entité seront :
- Influer en France (et en Europe) pour faire valoir les valeurs et défendre les intérêts de la Bio, notamment auprès des législateurs français et européens
- Proposer des services support à ses adhérents sur les thèmes suivants :
- Développement d’un centre de ressources pour centraliser et diffuser l’information sur la Bio (technique, économique, scientifique) auprès des adhérents, mais aussi des institutions ou de la presse
- Accès à un label RSE : Bio Entreprise Durable
- Animer la rencontre, le partage, la construction et le travail transversal des acteurs de la filière Bio, notamment sur les sujets de commerce équitable
- Informer, influencer, sensibiliser, dialoguer avec les pouvoirs publics et à terme les consommateurs pour expliquer et promouvoir la Bio.
- Favoriser les progrès techniques de la Bio en devenant l’interface avec des centres de recherche et de développement, valoriser les externalités positives de la Bio.
MISSIONS DU POSTE
Il s’agit clairement d’une quasi-création de poste en symbiose avec l’évolution profonde de chacun des acteurs. Les missions du directeur de la directrice vont donc s’étoffer au fur et à mesure du déploiement de la Maison de la Bio, de sa fusion avec Natexbio, et en fonction du profil et des capacités du/de la candidat/e. Principalement, il s’agit de :
- Prendre la succession de la Déléguée générale qui a accompagné la naissance du projet MDLB et du directeur de Natexbio qui prend sa retraite, les 2 postes étant fusionnés en un seul.
- Gestion des conseils d’administration (Natexbio+Maison de la Bio) et des diverses commissions de la MDLB
- Animer la vie associative et collaborative de la Maison de la Bio et la communication des structures (interne et externe)
- Répondre aux ambitions des Conseils d’administration qui gouvernent NATEXBIO et la MDLB
- Ecouter et comprendre les organisations qui les composent et identifier les synergies entre elles
- Déployer progressivement la feuille de route, en s’appuyant sur les équipes des organisations parties prenantes, en valorisant leurs compétences et savoir-faire.
- Piloter et gérer les budgets
- Coordonner la stratégie de plaidoyer développée avec un cabinet d’affaires publiques, gestion de la communication institutionnelle et médiatique
Il/elle travaille en étroite relation avec les délégués généraux/directeurs des 5 organisations partenaires. Il/ elle rend compte au Conseil d’Administration de NATEXBIO qui aura mandaté deux représentants pour permettre une relation plus fluide et efficace.
Dans un premier temps, la ou le titulaire du poste sera le seul salarié, il ou elle s’appuiera sur des prestataires agences mais un tiers de son emploi du temps sera, lors du démarrage de la mission, dédié à la réalisation directe (animation de réseaux sociaux) ou au secrétariat CA (prise de notes et CR CA).
L’équipe sera ensuite étoffée pour développer des activités dont certaines sont clairsemées dans les syndicats et association qui la composent.
