Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sont-ils ?
Lunii est spécialisée en fictions audio conçues pour le développement cognitif des petits et des grands.
Leur raison d’être ?
Mettre l’imaginaire au service du développement humain afin que chacun·e puisse apprendre à se connaître à son rythme et à prendre soin de soi.
Leurs missions ?
Éloigner des écrans pour développer l’imaginaire, et ainsi apprendre sans le savoir en cultivant sa curiosité et en s’éveillant au monde.
Et concrètement ?
La Fabrique à Histoires de Lunii permet aux enfants de 3-8 ans de composer et écouter des fictions audios en choisissant en autonomie leurs différents éléments grâce à un système d’arborescence. Une conteuse qui accompagne l’enfant au quotidien, sans ondes, sans écran et depuis cette rentrée, fabriquée en France !
Leurs métiers ?
Lunii est une entreprise complète qui développe en autonomie ses produits, ses contenus et l’ensemble de ses idées, on y trouve donc toute une palette de métiers : marketing, éditions, relation clients, développement durable, design, production, recherche ou ressources humaines. Au-delà de la polyvalence, c’est aussi ce qui fait leur richesse, leurs accords comme leurs désaccords les grandissent au quotidien (et ils ne s’ennuient jamais !).
Vous rejoindrez notre Pôle Totem, avec Anaïs & Grégory (Développement Durable), Leysyan (Services Généraux) et Emane, Mélissa & Caroline (Ressources Humaines) afin d’assurer le recrutement de nos futur·es collaborateur·trices en France. Vos missions seront :
👨🎓 Échanger avec les opérationnels des Pôles (marketing, sales, tech…) pour bien comprendre leurs besoins/attentes sur le poste à ouvrir,
😺 Rédiger l’offre de poste selon notre ligne éditoriale Totem, identifier les meilleurs canaux d’approches pour attirer les meilleurs profils (jobboards; approche directe …) et la diffuser en interne et externe,
👀 Réceptionner, analyser et traiter les candidatures reçues,
🤸♂️ Pré-sélectionner des CV et assurer une pré-qualification téléphonique des candidats,
🐯 Conduire les entretiens de recrutement et réaliser le compte rendu associé,
🏌🏿♀️ Assurer un suivi et un reporting sur l'avancement du pourvoi des postes,
🤲 Contribuer activement à la rédaction des communications RH sur Linkedin ou autres supports médias.
Liste non exhaustive.
Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !
Profil recherché
- En cours de formation RH, vous avez une première expérience en recrutement généraliste.
- Vous maîtrisez jusqu'au bout de vos doigts de pied les outils bureautiques et idéalement vous avez déjà pratiqué un ATS recrutement.
- Vous êtes doté·e d’une excellente plume pour la rédaction de contenu, c’est même votre 6ème doigt de la main.
- Doté.e d’un sens relationnel aiguisé, votre faculté d'adaptation est votre carte maîtresse : vous savez vous adapter aux personnes et aux situations en un clin d'œil. Votre sens de la discrétion, de confidentialité et votre professionnalisme feraient presque trembler les trois singes de la sagesse !
Stage de 6 mois.
Process de recrutement
Envoyez-nous votre CV, nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature et si elle correspond à l’offre, nos échanges (visio ou présentiel) continuent :
- D’abord avec Mélissa, notre Coordinatrice Développement RH et Caroline, notre DRH
- Puis, vous rencontrez éventuellement l’ensemble de l’équipe autour d’un café ou d’un déjeuner.
