DIRECTEUR.TRICE DES OPERATIONS

Long term
Lyon, France
Self-fulfillment at work
37000 - 37000€ (Annual)
Posted on 07-19-2021
This job is no longer available.

Talent & Impact

Accompagnement de personnes en recherche d’emploi à impact.

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  • < 15 persons
  • Self-fulfillment at work
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Talent & Impact, cabinet de recrutement dédié aux métiers et acteurs à impact positif, accompagne un acteur majeur de l’entrepreneuriat social dans le cadre de sa croissance et de sa structuration.

 

Recruté dans le cadre d’une création de poste au sein du Comité de Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes :

 

  • La co-construction et le pilotage de la stratégie avec l’équipe de direction et l’équipe opérationnelle :

-       Participer à la construction et au pilotage de la stratégie,

-       Co-construire et suivre la stratégie des opérations,

-       Co-construire et piloter les projets de R&D,

-       Garantir la cohésion d’équipe et la qualité de vie au travail (27 personnes).

 

  • Le management de 6 responsables à l’échelle régionale (indirectement une dizaine de personnes ) :

-       Co-construire et suivre les objectifs des membres de l’équipe et de leur feuille de route,

-       Garantir la montée en compétence des membres de l’équipe,

-       Animer le collectif des responsables pour :

Impulser et coordonner les enjeux communs,

Piloter et superviser les actions transversales

Fédérer le collectif

 

  • La communication interne de l’association et l’animation du collectif

-       Organiser et suivre les temps forts de l’équipe et des programmes

-       Assurer la bonne diffusion et transmission des informations en interne

 

  • La co-production et le suivi budgétaire du pôle des opérations

-       La prospection de nouveaux partenaires à l’échelle régionale et nationale

-     Le suivi du portefeuille des partenaires financiers avec la Directrice Générale

 

 

  • Développement et fidélisation des partenaires opérationnels
  • Représentation institutionnelle de l’association

 

PROFIL RECHERCHE

 

Manager aguerri (une expérience minimum en management de 5 personnes pendant au moins 2 ans), vous avez impérativement occupé un poste à responsabilité dans le secteur de l’ESS et idéalement pu lever plusieurs centaines de milliers d’euros.

 

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de l’entrepreneuriat (une expérience auprès des entrepreneurs sociaux serait un plus) ainsi que de la Région AURA et du secteur public.

 

Formé à la facilitation et à l’intelligence collective, vous savez fédérer et animer des équipes aux profils variés, transformer la créativité en opérations.

 

Pro-actif, pragmatique et enthousiaste de nature, vous êtes reconnu pour votre grande adaptabilité, votre empathie, votre capacité à créer du lien, votre audace, votre envie de travailler sérieusement, sans vous prendre au sérieux. 


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