Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Modalités du stage :
Durée : 4 à 6 mois
Gratification légale pour 35h de travail hebdomadaire + 50% carte de transport + Tickets restaurants : 8 euros par jour travaillé,
Localisation : Paris 11ème, 7 boulevard Voltaire à Paris.
Télétravail : en fonction des préconisations gouvernementales. A 100% actuellement,
Intégration souhaitée : A partir du 11 Janvier 2021 idéalement,
Date limite de candidature : 3 Janvier 2021.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure, un envoi rapide est conseillé.
Qui sommes-nous ?
Les Bons profils, c’est l’expertise en recrutement inclusif, dédiée aux métiers de 1ère qualification.
Nous avons une double ambition : démultiplier l’accès à l’emploi durable des personnes en fin de parcours d’insertion et apporter des conseils opérationnels aux entreprises pour que leurs méthodes de recrutement deviennent plus inclusives.
Vos missions en tant que stagiaire :
Dans une équipe de 4 personnes et sous le pilotage de la Responsable recrutement inclusif, vos principales missions seront :
- de gérer un process de recrutement 360, du contact avec l’entreprise au suivi dans l’emploi du candidat,
- d’accompagner la migration des outils utilisées par Les bons profils pour recruter : migration vers un nouvel ATS (Applicant Tracking System)
- de participer à la conception des actions de sensibilisation et de formation au recrutement inclusif à destination des entreprises,de participer aux actions d’animation et de formation du réseau de structures d’insertion.
Vous apprendrez au cours de ce stage :
- La gestion d’un process de recrutement de A à Z,
- Les bonnes pratiques en recrutement inclusif,
- L’écosystème de l’insertion professionnelle,
- L’animation digitale de formations et d’ateliers (zoom, klaxoon…),
- L’accompagnement du changement vers de nouveaux outils informatiques.
Nos critères :
Savoir-faire :
- Très bon niveau d'expression orale et écrite en français, bon niveau d’orthographe,
- Première expérience en recrutement en entreprise (stage, alternance etc.),
- Aisance sur les outils informatiques (manipulation tableurs excel, export et analyses de données, power point, emails & calendrier outlook),
Savoir-être :
Nous recherchons un ou une stagiaire qui saura s’adapter à un environnement entrepreneurial :
- Orienté.e solution,
- Excellentes qualités relationnelles, capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur, et à créer du lien facilement,
- Synthèse et clarté du discours (indispensable pour produire des contenus et des comptes rendus en faisant passer les bons messages),
- Polyvalence et réactivité sont des qualités qui vous sont reconnues,
- Vous maitrisez le délicat équilibre temps passé/impact espéré et savez organiser votre emploi du temps.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Une première expérience associative est un grand plus pour ce stage ! Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Process de recrutement :
Envoyez votre CV et mail de motivation à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
- Entretien téléphonique avec Pascaline Clément, consultante en recrutement inclusif : 20 mn,
- Entretien par visio avec Pascaline Clément : entre 45 minutes et 1h,
- Entretien téléphonique avec Corinne Nisole, responsable du recrutement inclusif : 30 mn.
