Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Précurseur en France et à l’international, le groupe Ethik Investment a fait de l’innovation sociale et des stratégies inclusives son moteur depuis 2004.
Qui sommes-nous ?
-un groupe qui cultive la diversité innovante-
Précurseur en France et à l’international, le groupe Ethik Investment a fait de l’innovation sociale et des stratégies inclusives son moteur depuis 2004.
L’histoire commence avec l’ouverture du premier restaurant Dans le Noir ? à Paris.
Depuis, Dans le Noir ? est devenue une marque internationale présente dans 7 pays. Restaurants, spas et soirées événementielles, la marque innove en permanence et développe aujourd’hui dans ses espaces sensoriels des ateliers de découverte du parfum, d’œnologie et de dégustation de produits gourmands d’épicerie fine sélectionnés par des experts non-voyants et voyants dans l’obscurité totale.
Ethik Connection , pôle B to B du groupe, est l’agence de la diversité innovante.
Son credo : créer du sens, connecter les publics. L’agence conseille, imagine et met en œuvre des projets à fort impact social grâce à des solutions originales et porteuses de sens.
Ethik Numérique est l’experte en numérisation et Gestion Électronique de Documents (GED). L’équipe d’Ethik Numérique est constituée de professionnels de la GED notamment autistes Asperger.
Votre mission si vous l’acceptez
-le poste-
Vous participerez, sous la responsabilité du Président et de la Chef de Projet de la société aux missions suivantes :
Sur la partie commerciale et événementielle vos missions seront les suivantes
Diriger la mise en œuvre des opérations nécessaires à la réalisation de l’événement
· Etudier le cahier des charges clients et réaliser des propositions commerciales adaptées (devis,
· Sélectionner et piloter les prestataires
· Suivre les approvisionnements et la logistique
· Planifier les tâches et gérer les équipes en amont et durant la réalisation de l’événement
· Participer et contrôler la préparation et le bon déroulement de l’événement, en veillant au respect du budget défini
· Participer sur le terrain aux évènements
Sur la partie conseils vos missions seront les suivantes
Accompagner les clients dans le recrutement et le management de personnes en situation de handicap
· Analyser le besoin du client et réaliser un diagnostic d’accessibilité du poste
· Effectuer des recrutements de personnes en situation de handicap
· Sourcing, utiliser les différents médias et canaux d’emploi, dont ceux spécifiques au handicap
· Réaliser des entretiens, accompagné d’un psychologue du travail
· Accompagner l’intégration du salarié et sensibiliser les collaborateurs
· Identifier et mettre en œuvre des solutions de maintien dans l’emploi (Handiproline, diagnostic ergonomique, actions de coaching, …)
· Gérer le quizz de sensibilisation en ligne
Concevoir et mettre en place l’offre de formation de l’agence
· Identifier les besoins et concevoir les programmes de formation
· Sélectionner et piloter les formateurs
· Veiller à l’éligibilité des formations (CPF)
· Gérer les démarches administratives et légales
· Etablir le bilan pédagogique et financier du pôle
Coordonner le fonctionnement de la plateforme Autisme Emploi
· Gérer le back office du site Autisme Emploi
· Editer le cahier des charges
· Gérer les relations avec les partenaires (experts de l’autisme, prestataires informatiques)
· Réaliser des devis
· Etablir les factures
· Assurer le suivi de la formation
We want you!
-profil recherché-
Étudiant.e Bac +3/4 (École de Commerce …).
Qualités et savoir-être :
· Très bonne expression orale et écrite ;
· Sens du relationnel ;
· Bonnes capacités d’analyse et de synthétisation de l’information ;
· Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
· Rigueur et organisation ;
· Ouverture d’esprit ;
· Sensibilité aux problématiques liées à la diversité et à l’inclusion.
Compétences techniques :
· Maîtrise des logiciels Microsoft Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
· Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et les outils de veille (LinkedIn).
Bon à savoir
-infos pratiques-
35h par semaine ;
Contrat apprentissage à partir de septembre 2021;
Basé Paris
Prise en charge de 50% des titres de transport ;
Tickets Restaurant.
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