Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Offre de stage/Alternance - Paris
Chargé.e de projet
Gestion audiovisuelle - Programmes insertion jeunesse
L’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est l’unique organisation d’apprentis en France. Elle a été fondée en 2010 par cinq apprentis, sur la base d’un constat de manque de représentation des apprentis. Elle s’est ainsi développée autour de trois missions principales, auxquelles elle répond par la mise en oeuvre de projets liant actions numériques et physiques :
- Représenter les apprentis à différentes échelles territoriales;
- Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours;
- Promouvoir et développer l’apprentissage.
Soutenue par la Préfecture Ile-de-France, l’ANAF dont le siège social est basé à Lyon a ouvert une antenne régionale en mai 2020. Mandatée par la Préfecture, dans le cadre de la Politique de la Ville, l’ANAF est impliquée dans le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse. Ce dispositif a pour principal objectif d'offrir un accompagnement individuel renforcé aux jeunes franciliens en difficulté d’insertion et issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville.
L’ANAF a ainsi pour missions d’informer, de former et de suivre 500 jeunes en 2021, parmi lesquels 170 participeront au programme Filme Ton Profil. L’objectif de ce programme est d’accompagner les jeunes vers l’apprentissage, à travers la création d’un CV vidéo. Divers ateliers thématiques sont mis en place afin de créer les CV vidéo, mais aussi de travailler sur les freins, la posture professionnelle, et la valorisation de soi. Les CV vidéo sont mis en ligne sur une plateforme à destination des entreprises engagées aux côtés de l’ANAF.
Dans le cadre du déploiement du programme Filme Ton Profil en Ile-de-France, l’ANAF recherche un.e stagiaire/un.e apprenti.e qui sera chargé.e de la gestion du volet audiovisuel du programme. En collaboration constante avec l’équipe francilienne, il.elle devra ainsi :
Effectuer le montage de l’ensemble des CV vidéo
- Entre 5 et 10 CV vidéo doivent être montés en mai
- A partir du mois de juin : 18 vidéos par mois
- Cela comprend : découpage et sélection des rush, montage
- La personne recrutée pourra améliorer le template proposé aux jeunes
Participer au tournage, à l'animation et à l'amélioration des ateliers
- Être présent lors de certains tournages en fonction des disponibilités
- Etre force de proposition concernant l'élaboration des scénarios CV
- La personne recrutée pourra participer à l’animation et à l’amélioration des ateliers
- La personne recrutée pourra également transmettre ses compétences techniques aux chargées d’accompagnement afin de faciliter le tournage des vidéos
Participer à l'amélioration des CV
- Trouver des solutions pour inclure des vidéos prises en autonomie par les jeunes
- Travail sur la valorisation des quartiers et des jeunes dans leur quotidien
Participation éventuelle aux autres activités de l’antenne
- Créer les vidéos pour d’autres évènements de l’ANAF en Ile-de-France
- Créer des vidéos pédagogiques et des vidéos de promotion des programmes de l’ANAF
PROFIL RECHERCHE
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Formation dans l’audiovisuel ou dans la communication avec une spécialisation dans le montage vidéo
- Niveaux : BTS, Bachelor/Licence, Master
- Expérience en montage vidéo (associative ou professionnelle)
- Une expérience dans le secteur de la jeunesse serait un plus, le BAFA est apprécié
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
- Français courant exigé
- Montage et tournage vidéo
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la suite ADOBE
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à utiliser de nouveaux outils numériques
- Connaissance des enjeux liés à l’insertion des jeunes
QUALITÉS
- Multitâche, rigoureux.se, efficace
- Doté.e d’une grande autonomie et ayant le sens des priorités
- Être force de proposition, très dynamique et créatif.ve
- Bienveillance et écoute
- Intérêt pour le milieu associatif
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Conditions :
- Contrat de stage (durée adaptable) ou Contrat d'apprentissage (rythme adaptable)
- Horaires : 35h/semaine
- Poste basé dans un coworking (Paris intra-muros)
- Poste à forte mobilité en Ile-de-France (tournages)
- Possibilité de télétravail, hors-déplacements
- Prise en charge intégrale du Pass Navigo
Candidature :
- Etude des candidatures : dès à présent - lettre de motivation non obligatoire
- Prise de poste : dès que possible
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