Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En lien avec la Coordinatrice Générale et le Coordinateur de Territoire, le.a Chargé.e de Projet aura pour missions principales :
- Accompagner et délivrer des formations à des jeunes de 16 à 30 ans dans leur projet de mobilité à l’international et l’intégrer dans un parcours d’insertion socio-professionnel ;
- Sensibiliser, informer et animer les réseaux professionnels locaux et internationaux, de l’insertion et de la jeunesse à la mobilité internationale et à nos actions ;
- Encadrer 2 jeunes en services civiques à sensibiliser et informer les jeunes sur les thématiques de la mobilité internationale et de la citoyenneté européenne ;
- Participer activement à l’ingénierie de projets de mobilité et d’accompagnement renforcé des jeunes en partenariat étroit avec les Coordinateurs, les autres Chargés de Projets et les partenaires de territoire et Européens ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement des activités de l’association sur les territoires en partenariat étroit avec les Coordinateurs ;
DÉTAIL DES MISSIONS
Accompagnements et formations
- Mettre en place un parcours d’accompagnement et d’orientation personnalisé en y incluant l’étape de mobilité internationale ;
- Proposer un soutien méthodologique, définir et valider le projet de mobilité internationale (définition des objectifs professionnels et personnels visés par le bénéficiaire)
- Elaborer, suivre et évaluer les dossiers des différentes actions des programmes de mobilité des bénéficiaires (Erasmus +) ;
- Formuler, lister et recueillir les documents administratifs et techniques liés au dispositif de mobilité retenu pour le bénéficiaire ;
- Assurer le suivi du projet du bénéficiaire avec le/les prescripteurs d’origine, les partenaires européens et les acteurs de terrain ;
- Sécuriser et consolider toutes les étapes d’accompagnement des bénéficiaires : de l’accueil à la valorisation du projet jusqu’au retour de mobilité en lien avec leur parcours socio-professionnel ;
- Recherches documentaires : veille informative concernant les brochures, plaquettes, fiches, d’information concernant l’emploi, la formation, et l’expatriation ; alimentation de l’espace documentaire ;
- Mener des entretiens individuels et animer des temps collectifs
Sensibilisation, information et animation des réseaux professionnels locaux et internationaux de l’insertion et de la jeunesse à la mobilité internationale et à nos actions ;
- Interventions en réunions d’équipe de nos partenaires et sur des réunions territoriales
- Participation à l’animation et au développement du réseau de partenaires locaux et internationaux pour pérenniser et développer des partenariats
Encadrement de 2 jeunes en services civiques à sensibiliser et informer les jeunes sur les thématiques de la mobilité international et de la citoyenneté européenne
- Encadrer l’animation des réunions d’informations collectives
- Encadrer la participation aux évènements du territoire
- Encadrer les propositions des temps et ateliers dédiés
- Encadrer la promotion de la citoyenneté européenne, de l’éducation formelle et non formelle
Participation active à l’ingénierie et à la gestion de suivi de projets de mobilité et d’accompagnement renforcé des jeunes en partenariat étroit avec les Coordinateurs, les autres Chargés de Projets et les partenaires de territoire et Européens
- Appui au montage de projets territoriaux et européens
- Appui à la coordination des équipes pour la mise en œuvre des actions
- Préparer et adapter les outils pédagogiques et d’animation
- Compléter et tenir à jour les outils de suivi des missions et des accompagnements permettant la réalisation des bilans des projets
Participer à l’élaboration de la stratégie de développement des activités
- Être conscient des enjeux et des opportunités de développement sur le territoire et à l’international
- Veille et partage relatifs aux possibilités de développement de nouvelles actions
- Participer avec l’équipe à des réunions stratégiques de développement en comprenant les cadres et perspectives envisageables
CLASSIFICATION DU POSTE
Statut : non-cadre
Contrat : 1 an à Durée Déterminée, période d’essai d’un mois (renouvelable) – Possibilité de CDI à l’issue
Horaires : 35h hebdomadaires
Rémunération mensuelle : 1923 € brut (1500 net) – Prime annuelle en fonction des résultats de l’association
LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE
Grasse principalement / Déplacements sur le département, Région Sud et à l’international
Possibilités rares de travail en soirée et les week-ends
PROFIL SOUHAITE
- BAC/BAC + 2 minimum
- Maîtrise de l’anglais
- Expérience de la mobilité européenne et/ou internationale
- Forte appétence pour le secteur associatif
- Bonnes aptitudes à travailler en équipe et en partenariat
- Expérience auprès du public jeune
- Expérience dans l’animation et/ou l’accompagnement serait souhaitable
- La connaissance de techniques d’éducation non-formelle et formelle est appréciée
De préférence être éligible au PEC (Parcours Emploi Compétences)
Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2021
