Growth Marketing Manager

Vendredi

  • Long term
  • Paris
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

"Permettre à chacun d'avoir un impact positif pour la société dans son travail".

Job description

Chez Vendredi (https://vendredi.cc) on a un rêve un peu fou : “Permettre à chacun d’avoir un impact positif pour la société dans son travail”.

Pour un salarié faire un Vendredi c’est dédier de quelques heures à plusieurs jours de travail à mettre ses talents au service de l’intérêt général.

Nous proposons une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : Mission de compétences, bénévolat, team building solidaire, parrainage, appel à projets et campagne de vote, dons financiers…

Depuis 5 ans nous accompagnons des centaines d’entreprises (Meetic, PWC, Air Liquide, ManoMano, Swile…) et plus de 800 associations partenaires (La Croix-Rouge, UNICEF, Institut Télémaque, Fondation des Femmes…). Au total, nous avons permis à plus de 1 500 collaborateurs de changer le monde sans changer de travail.

Notre mission se décline aujourd’hui en 3 ambitions au niveau européen :

  • Devenir la plateforme d’engagement des entreprises
  • Devenir la plateforme de gestion des volontaires des acteurs de l’impact social
  • Devenir la plateforme d’engagement des citoyens

Et si tu venais inventer le travail de demain à nos côtés ?


Au sein de l’équipe Marketing & Growth, ton objectif sera de piloter la générations de nouveaux leads entreprises pour l’équipe commerciale.

Tes principales missions 🎯

  • Stratégie d’acquisition : participer à la définition de notre stratégie d’acquisition globale et porter son déploiement sur la partie acquisition en ligne
  • Traffic web : piloter et optimiser le traffic de notre site web pour augmenter la conversion de nos visiteurs
  • Stratégie contenu et communauté : piloter et optimiser la génération de leads autour de notre contenu (SEO, SEA) et de notre communauté
  • Conversion de leads : piloter et optimiser la conversion des leads de l’identification à la transmission à l’équipe Sales
  • Analytique : mettre en place un suivi précis de nos indicateurs de performances (MQL / SQL / Opportunités générées) et les piloter
  • Test & Learn : participer à la construction, au pilotage et au déploiement d’expériences “Growth Test & Learn” sur l’ensemble de nos 3 funnels d’acquisition et de retention : entreprises, collaborateurs et assocations

Expérience 🎓

  • Au moins 3 ans d’expérience en Marketing / Growth dans une entreprise en forte croissance du digital (si possible en SaaS ou en Tech)

Compétences ⚒

  • Vision client : tu es à l’aise pour construire et optimiser un funnel de conversion client
  • Analytique : tu es à l’aise avec l’analyse et le traitement de données, et idéalement tu maîtrise même certains langages de programmation
  • Problème-solving : tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour débloquer des problèmes et mettre en place de nouveaux process
  • Communication : tu sais communiquer tes résultats efficacement et solliciter des membres de l’équipe quand c’est nécessaire
  • Copy-writing : tu maîtrises les codes de l’interraction digital en marketing pour l’utiliser sur nos canaux de communication vers l’exterieur (mails, ads, réseaux sociaux, contenu)
  • Outils : idéalement tu maîtrises aussi certains outils clefs du growth marketer et connais leur utilisation : Hubspot, Webflow, Intercom, Zapier, Phantombuster, GoogleAnalytics, Amplitude, Segment…

Valeurs & savoir-être 👤

  • Engagement : le sens n’est pas qu’optionnel pour ton prochain travail, tu as envie de te mobiliser pour résoudre les grands défis de notre génération - crise environnementale, justice sociale, égalité des chances, diversité et inclusion…
  • Ambition & excellence : tu es rigoureux.se et ambitieux.se dans le bon sens du terme - ce que tu fais tu le fais bien et avec la volonté de dépasser tes objectifs
  • Esprit d’équipe & bienveillance : tu apprécies le travail en équipe et sait comment insufler une dynamique positive et optimiste aux personnes qui t’entourrent
How to apply?
  • Une première prise de contact téléphonique avec ton futur manager, Robin afin de faire connaissance et vérifier les premiers points d’alignement de nos recherches
  • Un entretien visio / physique pour explorer ton expériences et présenter les missions plus en détails
  • Une petite étude de cas de quelques heures à réaliser chez soi et qui servira également de base de discussion
  • Une rencontre avec Héloise et Louise de l’équipe Marketing & Growth
  • Une rencontre avec Felix, CEO et cofondateur de Vendredi
  • Un déjeuner ou un verre avec l”équipe (si le Covid le permet), éventuellement remplacé par une visio avec une autre partie de l’équipe
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  • 9, Rue d'Alexandrie, Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 03-30-2021
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