Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La 1ère mission sera de venir en soutien auprès de la direction dans la gestion de ses tâches quotidiennes.
1/ Gestion comptable courante :
Vous serez amenés à :
- établir et gérer la facturation, effectuer les relances, suivre les délais de paiement
- suivre l’appel à cotisation des membres de la CRESS
- suivre les conventions financières (subvention)
- contrôler et valider les factures fournisseurs reçus
- procéder aux rapprochements bancaires
- dialoguer avec la comptable et le trésorerier
2/ Gestion du personnel et de la paie :
Tous les mois, vous serez responsable de la préparation :
- des éléments administratifs permettant à la comptable d’établir la paie
- des frais engagés par les salariés en vue de leur remboursement
- des tickets restaurants
- des absences des salariés
3/ Gestion administrative / services généraux :
De manière générale, au quotidien, vous serez amenés à :
- Gérer le courrier et la documentation de la CRESS Occitanie
- Participer à l’organisation et la gestion logistique des événements de la CRESS Occitanie
- Participer à l’élaboration des contrats de prestation et de conventions diverses
- Participation à la recherche et à l’élaboration des dossiers de subventions
