Conseiller.e Insertion Socioprofessionnelle

Initiatives Solidaires

  • Long term
  • Aubervilliers, France
  • Inclusion through Employment
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Initiatives Solidaires est une structure ESS qui porte trois ACI (Atelier et Chantier d'insertion) sur le territoire de Seine-Saint-Denis

Job description

Initiatives Solidaires est une structure ESS qui porte trois ACI (Atelier et Chantier d'insertion) sur le territoire de Seine-Saint-Denis :

- Activité (prestation) d'entretien ménager en structure hôtelière et d'hébergement

- Activité de restauration -traiteur (restaurant municipal et cafétéria de la Ville de Stains)

- Activité de revalorisation-transformation, ateliers d’upcycling et d’artisanats écoresponsables

Initiatives solidaires accompagne des personnes désireuses de s’inscrire dans un parcours IAE et souhaitant retrouver une stabilité sociale et professionnelle, de l'autonomie, acquérir des connaissances et compétences pour favoriser leur accès et/ou retour à l’emploi et avancer dans leurs projets. Nos publics, ont des parcours très divers : personnes réfugiées, demandeurs(es) d'asile, de jeunes de l'Aide Sociale !

Missions visées :


Sous l’autorité des membres de la direction, en concertation avec l’équipe permanente, notre future recrue devra effectuer l’accompagnement social et professionnel des salariés-es polyvalents-es en insertion durant leur contrat et parcours IAE. L’accompagnement s’effectuera par la mise en œuvre d’entretiens individuels réguliers, l’animation de séances collectives, des accompagnements « terrains » (lorsque nécessaire) avec les salariés-es en parcours. Elle aura également en charge les relations avec les partenaires orienteurs et prescripteurs, les informations collectives destinées aux recrutements, les entretiens de recrutement, le développement de partenariats locaux nécessaires

à la résolution des problématiques sociales et professionnelles des salariés-es polyvalents-es de l’ACI.



Cela implique de :

• maîtriser les domaines liés au recrutement, à la formation et à l’emploi

• veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles des salariés polyvalents

• contribuer à résoudre leurs difficultés sociales, administratives et professionnelles

• définir et formaliser les objectifs et étapes de chaque parcours d'insertion, des bilans intermédiaires et finaux, des évaluations sur poste…

• mettre en œuvre le parcours d'insertion individualisé défini avec la direction et l’encadrement

• travailler en lien avec les acteurs de terrains (orienteurs, prescripteurs, associations partenaires, administrations…)

• assurer une veille et se former sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées aux personnes en difficulté

• créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion

• gérer des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité 

• participer activement aux réunions et instances internes

• participer au reporting des données, à l’élaboration des bilans d’activité, synthèses

• utiliser les outils mis à disposition de l’association

• représenter la structure et communiquer sur les activités en externe

• prendre part à la vie associative et aux évènements organisés par l’association

Profil recherché :

Compétences, diplômes, qualités demandées :


• Diplôme de niveau III, secteur sanitaire et social, insertion, éducation ou formation requis.

• Connaissances et expériences exigées dans l’accompagnement des publics dits « éloignés de l’emploi ».

• Bonne pratique des techniques d’entretien individuel, de l’animation d’ateliers collectifs, de la conduite de projets, de la pédagogie en situation de travail

• Maîtrise du Pack Office et des outils numériques

• Bonnes connaissances des différentes institutions et organismes publics, du secteur associatif et ESS

• Maîtrise du traitement et de la mise en œuvre des démarches administratives, sociales et professionnelles

• Bonnes connaissances du marché de l’emploi, des prérequis des entreprises et des techniques de recherche d’emploi

• Permis B requis

• Qualités requises : esprit d’équipe, bonne communication orale, écrite et synthétique, disponibilité, adaptabilité, autonomie, bon sens relationnel, grande capacité d’écoute, capacités organisationnelles, capacité d’analyses, réactivité, intérêt pour les valeurs portées par l’association.



Conditions du poste proposé :

• Prise de poste prévue en novembre 2020.

• CDI avec période d’essai de 2 mois (renouvelable).

• 35h par semaine pouvant être réparties du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire pouvant aller de 8h à 20h.

• Poste basé principalement à Aubervilliers, avec déplacements réguliers sur les antennes de la structure et ponctuellement sur l’Ile de France.

• Salaire : Echelon C de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion IDCC 3016 (coefficient 340), 25 à 28k€ bruts, négociable selon expérience.

• Prise en charge de 50% du titre de transport et mutuelle collective obligatoire.


How to apply?
Candidatez directement sur le site de Mozaïk RH. Dans le cadre du mois de l'ESS, Mozaik RH accompagne plusieurs structures à impact social et/ou environnemental dans leurs recrutements.
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  • 93300 Aubervilliers, France
  • NGO
  • Posted on 11-09-2020
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