Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le poste
Depuis plus de 30 ans la Croix-Rouge française collecte, trie, donne ou vend des textiles de seconde main. Cette activité traditionnelle est portée par 16 500 bénévoles dans 612 Vestiboutiques et 304 Vestiaires et génère des revenus qui permettent aux unités locales de mettre en place leurs activités sociales.
En 2020, nous déployons un nouveau concept de boutique textile de la Croix-Rouge française avec la marque Chez Henry. Dès la rentrée, 5 boutiques pilotes ouvriront.
Stratégie ambitieuse, l’étape suivante est de développer dès 2021 de nombreuses boutiques, puis d’accompagner la totalité de notre réseau sur les 10 prochaines années.
Pour accompagner et soutenir le développement rapide et efficace de ces nombreuses boutiques, nous créons au sein de l’équipe textile un pôle dédié à ce nouveau concept constitué d’un(e) Responsable Réseau et d’une équipe de Chargés de Secteur.
En véritable chef d’orchestre en lien avec les experts métiers de l’équipe textile (activité textile nationale, logistique, formation, événementiel) et les fonctions support du siège (immobilier, juridique, financier, SI, communication, marketing relationnel, ...), vos principales missions seront :
1) Le management à terme une équipe d’une dizaine de Chargés de Secteur (CdS), répartis géographiquement sur le territoire national (équipe en construction)
2) La déclinaison opérationnelle de la stratégie de développement
3) L’élaboration, la mise en pratique et garantie d’exécution de modes opératoires
4) La coordination des Chargés de Secteur pour le montage et le suivi du déploiement des projets et pour l’encadrement de l’activité
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un développement rapide et ambitieux d’un réseau de boutiques textile nouvelle génération où tout l’enjeu sera de concilier méthodes de travail communes et confirmées avec l’authenticité de chaque territoire, chaque boutique et équipe.
Le profil
De formation supérieure, vous disposez de cinq à dix années d’expérience dans l’animation de réseau appliquée au secteur du retail (idéalement textile).
Manager expérimenté doté d’une forte agilité et d’un relationnel fort, vous êtes reconnu(e) pour votre sens diplomatique, votre capacité à susciter l'adhésion et à piloter des projets complexes multipartites dans une démarche participative et collaborative, votre approche managériale pour construire une équipe forte, solidaire et efficace.
Ouverture, curiosité, rigueur et adaptabilité dans l’organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions du poste
- Poste basé au siège de la CRF à Montrouge
- Cadre au forfait
- CDI en temps plein
- Déplacements en région à prévoir de manière régulière, certains pourront avoir lieu le WE
- Des réunions avec les bénévoles pourront avoir lieu en horaire décalé (en soirée ou WE)
