Coordinatrice de projet-Responsable du pôle lycée

Long term
Paris, France
Education
2 yrs of exp.
Posted on 10-19-2021
This job is no longer available.

Article 1

Accompagner les jeunes issus des quartiers populaire dans leur orientation et insertion professionnelle

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  • Between 50 and 250 employees
  • Education
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Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’accès à l’emploi ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année. 

Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) innovants, autour de 3 métiers : S’orienter - pour les lycéens, Réussir - pour les étudiants, et Se développer - pour les jeunes en recherche de projet ou d’emploi. 

Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 8M€ et d’une équipe composée de 100 collaborateurs ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences. 


Nous recherchons un.e Coordinateur.rice de projet : 

Responsable du pôle Lycée pour le programme de L’Envol – 

CDI – Au siège à Paris 


// DESCRIPTION DU PROGRAMME 

Illustration de l’engagement fort et de l’expertise d’Article 1 en matière d’égalité des chances, l’association développe et met en œuvre depuis 2012 le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale : L’Envol, le campus de La Banque Postale pour la voie générale et technologique. 

Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés chaque année par promotion de 60 sur tout le territoire français, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnement de la seconde à bac + 3 : perfectionnement scolaire, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur d’entreprise, événements de promotion, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé… L’objectif est double : permettre aux élèves de se sentir réellement intégrés au programme, et leur permettre de trouver une voie qui corresponde à leurs capacités et à leur ambition. L’ensemble des promotions de l’Envol compte aujourd’hui environ 500 élèves. 

Afin de poursuivre ces objectifs, nous recherchons un.e coordinateur.rice du parrainage et de l’intégration des élèves de L’Envol, voie générale et technologique. 

// DESCRIPTION DU POSTE 

Accompagné.e par la responsable du programme, le.la salarié.e aura pour missions principales :

● La coordination du pôle lycée : 

  • Management de 2 personnes chargées du suivi des secondes et des premières. 
  • Animation du pôle lycée : organisation de réunion d’échanges de pratiques entre chargé.e.s de suivi : bilan sur les entretiens de suivi des jeunes et de leurs parrains/marraines, échanges de bonnes pratiques, etc. Suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs en matière de suivi. 
  • Elaboration de la stratégie et garant de la coordination de tous les dispositifs à destination des lycéens : relation de parrainage, intégration dans le programme, orientation, tutorat, stages de révision pour le bac, stages de préparation pour les filières sélectives (Sciences Po, CPGE, Médecine, etc). 
  • Coordination de la mesure d’impact lycée : communication, réception et analyse des données, présentation statistiques des données quantitatives et qualitatives. Pour se faire vous serez formé à notre outil de mesure d’impact : “plan de vol” qui mesure la progression des jeunes accompagnés par L’Envol pendant leurs années lycées et qui aide les parrains/marraines à structurer leur accompagnement individuel. 

● Suivi d’une promotion de 60 binômes (marraines et parrains ave des élèves de terminales)

  • Contacts réguliers avec les élèves. Accompagnement individualisé de ces jeunes dans leur année de terminale pour les aider à se projeter dans l’avenir par la réalisation de choix d’orientation éclairés, à la hauteur de leurs capacités et les aider à s’y préparer. 
  • Parallèlement au suivi des jeunes, le.la salarié.e sera également garant.e de la relation entre les jeunes et leur parrain/marraine et sera l’interlocuteur privilégié de ce dernier pour faciliter la relation de parrainage. Chaque jeune de L’Envol étant parrainé.e individuellement par un bénévole du groupe La Poste. 


● Expertise en matière d’orientation 

  • Bonne connaissance du système français d’études supérieures, des filières sélectives (CPGE, Sciences Po, Médecine, double cursus, etc) et veille régulière sur les sujets liés à l’orientation (Parcoursup, réformes, concours, etc). 
  • Appui aux chargés de suivi lycée et aux marraines et parrains sur les questions d’orientation (choix de spécialité en seconde et première, posture d’accompagnement, etc). 
  • Pour les terminales et les étudiants en réorientation, accompagnement individualisé à la procédure Parcoursup : rappel des dates clefs, conseils personnalisés, rappeler les dispositifs existants (CIO, Psy EN, etc), relecture et correction avec les parrains/marraines des projets motivés et des dossiers de candidatures, etc 
  • Organisation d’un évènement en octobre (en présentiel ou à distance) dédié à l’orientation : cinq jours dédiés à la découverte des différentes filières d’études supérieures, à la visite d’écoles, à la préparation du grand oral du bac, à la sensibilisation budgétaire et à différents retours d’expériences (de professionnels et d’étudiants). 
  • ○ Appui aux chargé.e.s de suivi études supérieures et suivi individualisé des étudiants post-bac avec un souhait de réorientation. 


● Missions transversales 

  • Participation au groupe de travail sur l’application de L’Envol : réunions de coordination, modération et animation de la communauté sur l’outil. 
  • Participation aux réunions d’équipes et aux réunions de coordination. 

// PROFIL RECHERCHÉ 

- Au moins 2 ans d’expériences professionnelles ou professionnalisantes 

- Expertise en matière d’orientation et connaissance des différentes filières post-bac, connaissance d’outils pédagogiques. 

- Connaissance / expérience en matière d’éducation populaire et de pédagogie active. - Capacités à fédérer une équipe autour d’un projet commun et bonnes compétences en communication. - Autonomie, curiosité, travail en équipe et capacité à tester de nouvelles choses / outils sont des qualités indispensables pour ce poste.

// CONDITIONS 

Type de contrat : CDI, statut cadre, 15 jours de RTT. Poste basé au siège 29 boulevard Bourdon 75004 Paris, des déplacements ponctuels en France (possibilité d’un déplacement une fois par an à l’étranger). Disponibilité requise le soir et les week-ends pendant les périodes d'événements. 

Rémunération selon grille salariale : grade F, 30 000€ bruts + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport 

Date limite d’envoi des candidatures : 15 novembre 2021 

Prise de poste : Dès que possible 


Profile

// PROFIL RECHERCHÉ 

- Au moins 2 ans d’expériences professionnelles ou professionnalisantes 

- Expertise en matière d’orientation et connaissance des différentes filières post-bac, connaissance d’outils pédagogiques. 

- Connaissance / expérience en matière d’éducation populaire et de pédagogie active. - Capacités à fédérer une équipe autour d’un projet commun et bonnes compétences en communication. - Autonomie, curiosité, travail en équipe et capacité à tester de nouvelles choses / outils sont des qualités indispensables pour ce poste.

// CONDITIONS 

Type de contrat : CDI, statut cadre, 15 jours de RTT. Poste basé au siège 29 boulevard Bourdon 75004 Paris, des déplacements ponctuels en France (possibilité d’un déplacement une fois par an à l’étranger). Disponibilité requise le soir et les week-ends pendant les périodes d'événements. 

Rémunération selon grille salariale : grade F, 30 000€ bruts + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport 

Date limite d’envoi des candidatures : 15 novembre 2021 

Prise de poste : Dès que possible 


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